MDP Budapesti Pártválasztmányának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) augusztus 1. - 1953. február 7.
1952. augusztus 1.
a kerületi DISz és pártbizottság segítségével lehet betölteni. Az elmondott hibák mellett rá kell mutatni arra, hogy a DISz. vezetőségeinek összetétele nem felel meg a követelményeknek, nem tudja biztosítani a vezetésnek azt a szinvonalat, amit a gyors tempóban fejlődő budapesti ifjúság joggal megkövetel. Igen alacsony a vezetők életkora. A vezetőségi tagoknak csak 23 <?o-a a 22 éven felüli. A függetlenített apparátus 45 #-a 21 éven aluli. Alacsony a DISz funkcionáriusok általános műveltségi színvonala. Az apparátusban pl. 55 $ csak 8 általános, vagy ennél alacsonyabb fokú iskolát végzett. A függetlenítetteknek csupán 3 fo-a az érettségizett, egyetemi végzettségű nincs közöttük. Általában kevés az értelmiségi fiatalok száma a vezetőségben. Igy az alapszervezeti vezetőségek tagjainak mindössze 5 $-a műszaki értelmiségi és ugyanakkor 2o j£-a alkalmazott. Nem megfelelő a pártiskolai végzettség sem. A DISz Budapesti Bizottsága nem használta ki egyetlen egy alkalommal sem a pártiskolai keretét. Ez a helyzet - amennyiben rövid időn belül nem hajtunk végre lényeges változást - a legnagyobb féke lehet a DISz további fejlődésének. Ha nem emeljük a DISz funkcionáriusaink műveltségi szinvonalat, a DISz szerveseteken belül előbb-utóbb konfliktusok támadnak az alacsony műveltségű vezetők és a fiatal, müveit DISz tagság tömegei között, melyek egyszerűen nem fogadják el ezeket a náluk sokkal alacsonyabb tudású vezetőket. A budapesti DISz szervezetek káderproblémáját elmélyíti az a körülmény, hogy a budapesti DISz szervezeteken belül komoly bajok vannak a káderekkel való foglalkozást illetően. DISz funkcionáriusaink nem kapnak megfelelő támogatást és segitséget munkájuk helyes elvégzésére, de annál több bírálatot. Meg kell említenem, hogy a budapesti DISz szervezetek káder helyzetét illetően komoly felelősség ORSZÁGOS LEVÉLT'
