MDP Budapesti Pártválasztmányának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1948. augusztus 18. - 1950. december 12.

1949. augusztus 31.

3. / Minden műhelyben a faliújságon kihozzuk a legmagasabb százalékot elért dolgozó fényképét és elért teljesítményével együtt a nevét, 4. / Titkári értekezleten, ü.b. titkárán, propaganda értekezleten megvitattuk a norma-flafon kérdését. A harmadik kérdés a személyi felelősség kérdése. Ha üzemünket jellemezni akarnánk azt mondhatnánk, hogy a mi régi vágású műszaki, illetve adminisztratív értelmiségünket a felelősségtől való menekülés jellemezte és nagyrészt jellemzi mais. Nem is volt nehéz dolguk, mert igen kevés esetben vonták őket felelősségre, s legtöbbször puszta kimagyarázással, vagy kisebbb büntetéssel úszták meg. Az auótó-gyárunk vezetősége, köztük egy munkáskáder is. hónapokon keresztül félig kész autóbuszokat számoltak el késznek, becsapták a vállalatvezetőt, s a végén amikor kiderült az ügy rájöttünk, hogy 9 millió forint behozhatatlan lemaradásunk van* Az ügyet kivizsgáltuk és 30.- Ft. pénzbüntetést kaptak. A háromszög foglalkozott az én javaslatom alapján a felelősség kérdésével és olyan határozatpt hozott^ hogy minden felmerült hibánál felvetjük a műszaki felelősség kérdését és a felelősséget megállapítjuk. Szeretném még felvetni a műszaki értelmiség problémáját, akik nagy mértékben hozzájárultak ahhoz, hogy a termelékenység emelkedjen. A műszáki embereink annyit végeznek el, amennyit rájuk biznak. Nem kezdeményeznek, passzivak. Félnek, ugy gondolják, hogy az uj munkáskáder helyettük és nem melléjük kerül. A Párttól félnek és a félelem összekovácsolja őket, reakcióst, ingadozót egyaránt. A Párt a leválasztás politikáját vitte velük szemben. 1. / Egyeseket kiemelni, reakciósokat leváltani. 2. / Becsületeseket népszerüsitettük. 3. / Egyéni foglalkozás a vezető poszton lévőkkel. 4. / Külön réteg-agitációt viszünk feléjük. A negyedik kérdés a munkaverseny kérdése. A szocialista munka-módszerek alkalmazása egyik módszer a termelékenység emelésére. Munkaverseny nálunk nagyrészt csak a brigádokra szorítkozik. 292 brigád van, 250 fizikai brigád, 1893 fővel, és 42 szellemi brigád 223 fővel. Ha figyelembe vesszül a MÁVAG 10.000 munkását, rögtön látnivaló a munkaverseny hibája, hogy nem tömegmozgalom. Ugyancsak hiba, hogy az egyéni verseny egészen minimális kb. 50 fő az egész üzemben. A munkaverseny hibáit a Partbizottság nem értékelte ki. Azonban már előre meg tudom állapitani mint hiányosságot - a termelési szemléltető propagandánk nem kielégitő. Grafikonjaink, verseny-tábláink nem elég szemléltetőek. A pártosversennyel kapcsolatos kimutatást megkérdeztem több dolgozótól, hogy érti-e, fizikaitól, műszakitól egyaránt és senki sem tudta megmagyarázni , hogy mit jelent. Ugyancsak belüli termelési grafikonjaink nem kielégitőek. Munkaverseny propagandánk: 1./ Egyéni agitáción, üzemi sajtón keresztül fo^ák. A brigádmozgalmunk most szerveződött át. Sok volt a papir-brigád. Most csak azt tekintjük brigádnak, akiknek verseny-szerződése van. A brigádokban népnevelő van, aki ott munkát fejt ki. A brigádmunkának nagy