MDP Budapesti pártértekezletei (HU BFL - XXXV.95.a.) 1951. december 8–9.

1951. december 8–9.

ben; Példa még a termelési terveknél mutatkozó hibákra * gyírunk harcolt érte, hogy egy bizonyos tiupus revolvert ad 1951 ós 1952 évi termelési mennyiségét egy huzamban gyárhassuk le. A

z O.T. véleménye alapján a K

g

hó és ^épipari Minisztériu ugy intézkedett, hogy 1952-ben előbb egy más tiups kerül gyártásra. Most utólag meg tudjuk állapítani, hogy nemcsak a gyár érdeke lett volna /a magasabb termelékenység elérése miatt./, lenem az export érdeke is megkivánta volna az egyfolytában való legyártást. 2. / Uj tiupusok felfutására előkészítésére olyan rövid az idő,ami s rossz műszak, előkészítés és szerszámozáP alatt termelési lemaradáshoz és a termelékenység igen erős csök enéséhez vezet. 3./ Hiba van az anyagmérleggel is. 1952 első negyedére nem vagyunk még a nyakal ellátva.' 4. / A béralap és létszámgazdálkodás mechanikus és nem elég rugalmas, A havi tervek az éves keretszámon belül nem alkalmazkodnak a k öv étiemé nyékhez, így történhetet az, hogy egy igen fontos újonnan feláll tett műhely teljes létszám és bérszükségletét nem tudtuk okt. és noa kxX hónapokban a felettes tervhatósággal elfogadtatni és saját felelősségünkre kellett vállalnunk a túllépést. A másik kérdés a vezető káderek időbeosztásának és munkafegyelmének az ö sszefŰggáBs. A vezetők négszerüség kedééért hagyják, hogy az elvátrsak apró-cseprő hivatalos és magánügyeikkel lekössék őket, és eltereljék figyel műket a döntő fontosságú kérdésektől. Másik részről a felettes szervek ötletszerű informálod kár/ései szintén igen sok időt kötnek lei' így azután akiadott intézkedések ellenőrzése elmarad, ami alássáa a munkafegyelmet. A munkafegyelem megszilárdításának egyetlen fkl lehetőséget a jól műtődé vasfe^yelmeza ttségü gazdasági szervezet,ahol minden káder pontosan tudja feladatát.

1 E«t elérni csak ugy lehet, ha határozott, egyértelmű intézkedéseket teszünk és soha nem mulasztjuk el a kiadott intézkedés napi ellenőrzés A főmérnökök és művezetők felelősségéről és jogairól szóló rendeletek nagy segítséget jelentenek, de a vezetők túlzott elfoglaltsága még mindig akadálya a munkafegyelem megszilárdításának; Tisztelt elvt*

r

sak! Az itt elmondott hibák talán nem a legdöntőbbek, de fejlődésünket akadályozzák, ezért meg kell szüntetni őkat.' * Fémáru és Szerszámgépgyár kommunistái haroos akarattal dolgoznak tervünk tultelj esitésért és munkánk erednényes is lesz, mert éves tervthket tul fogjuk tel jesitenU Feladataink fokozott erőififej tést kivannak tőlünk,de eddigi eredaényeink feljogóistanak, hogy harcos opportunizmussal néazünk ORSZÁGOS LEVÉLTÁR