MDP Budapesti pártértekezletei (HU BFL - XXXV.95.a.) 1951. december 8–9.
1951. december 8–9.
Persze nem szabad merevnek lenni és most már s'eW/ senkit sem engedni elvinni. Gondoskodni kell arról azonban, hogy a felsőbb pártszervezettel ki legyen tárgyalva és csak a lagritkább esetben vigyék el a vezetőségi tagjainkat, különösen a párttitkárjainkat. Oxyan káder politikát kell folytatni, hogy a megvélaztott vezetőségi tagjaink és párt funkcionáriusainkéi egymáa után meghatározott és gondosan kiválasztva sorrendben kerüljenek pártiskolára. A Budapesti Pártbizottság négy hetes 3 és 5 hónapos iskolái nagyban elősegítik pártvezetőségeink elméleti színvonalának emelését. Az iskolát végzett kádereink jobban eltudják végezni feladataikat, kevesebb hibát követnek el. Apra kell törekedni, minden Pártbizottságnak a pártszervezetnek, hogy szívesen és céltudatosan küldje el minden osztály a maga területéről a munkában kipróbált jól kiválogatott cádereket iskolára, Hind n pártbizottság minél előbb termetse meg a maga szilárd jól képzett helyi káder bázisát és erre minden lehetőség meg van. Különösen ki kell p^asználni és nem lebecsülni, a három hónapos pártiskolát, Budapesten három hónap alatt l,2oo káder végzi el a 3 hónapos pártiskolát. Ebből pl, az HM 67-et küld a VTII. kerület 35-öt, a XIII. kerület 5o-et. Ha egy esztendőben csak három iskolát veszünk alapul, akkor is egy év alatt loo-15o elvtárs kerül visza egy-egy nagyobb kerületbe vagy üzembe. Ezek olyan erőt képviselnek, ha jól vannak kiválogatva, hogy meg tudnak birkózni a legnagyobb feladatokkal is. Csak hogy ezen a téren még hiba van. Bár a pártiskolákra zömében megfelelő elvtársak kerülnek, még mindég ellenséges és nem megfelelő elemek ia bekerülnek. Pedig megfelelő elvtársakat meg lehet találni, csak nem szabad örökké szük körben forogni. Merészen és bátran keH a feladatokkal megbizni, terméskő munkában kitűnt kádereket és bevonni őket a termelésbe, mely egyik fontos alapja, hogy valaki jó káder legyen. És ha a mi pártszervezeteink segitik és megtanítják a tömegszervezeteket ia feladataik végrehajtására, ha megerősítik néhány jó vezetővel, könnyebb lesz a feladatuk. J 0 bban tudnak vezetni és ellenőrizni, nem kell a feladatokat helyettük elvégezni, M 0 st első sorban a Disz—t kell segíteni, mely komo-y nehézségekkel küzd. Hiányosak a vezetőségei, el vannak maradva az oktatással, de segíteni kell a többieket is. A szkszervezeteket, a közelgő vezetőség választás idején különösen. Én azt hiszem, hogy ha minden pártszervezet a Budapest}, Pártbizottjgal együtt ezeket szemelőtt tartja, biztositaii tudja a pártszervezeteink stabilizálását. Bár a Központi Vezetőség május 22-1 határozatának végrehajtásában komoly eredményeink vannak, nem lehetünk megelégedve. Ahogy fokozzuk a termelést, gyorsítjuk a feladatok végrehajtását, ha nem agarunk lemaradni, ha nem akarjuk, hogy e nem kielégítő kádermunkánk fékje legyen a fejlődésnek, fokoznunk, gyorsítanunk kell kádereink fejlődését. Ezt csak abban az esetben érjük el, ha minden vezető a maga területén gondosan ismeri ós jól k Válogatja a . M S°ndosan tanítja. S LEVÉLTÁR meg-
