MDP Budapesti pártértekezletei (HU BFL - XXXV.95.a.) 1951. február 4.

1951. február 4.

-rr Kovács Xaszáa Ferenc elvtárs, IV. kerületi Pártbizottság, Tisztelst Pártértekezlet, Kedves Elvtárs! Két kérdéssel kivánok foglalkozni. Kerületünk kádermunkájával és a kongresszusi munkaversenynyel, A pártépités egyik fontos területe a kádermunka. Rákosi elvtárs múlt év február 10-i beszédében a kádermunkával kapcsolatban megállapította, hogy "kádermunkánk még az elemi regisztrálásnál tart, nem tudja számbavenni, támogatni és figyelni a felnövő uj erőket. Legfőbb ideje, hogy itt is gátat szabjunk a kapkodásnak, a tervszerűtlen munkának, Rákosi elvtárs megállapítása kerületi pártbizottságunk kádermunkájára is teljes mértékben vonakozott, mert pártbizottságunkon belül nem foglalkoztunk a káderek tervszerű neveléseveim, a kádermunka nem volt az egész pártbizottság kollektív munkája. Egyedül a káderosztály foglalkozott a káderekkel olyan formában, hogy igyekezett kielégíteni a növekvő káderszükségletekét, éppen azért, mert kádermunkánk tervszerűtlen volt, nem volt az egész pár tbizottságkollektiv munkája, nem mindig sikerült teljes mértékben kielégíteni növekedésünkkel járó káderszükgáégletet. Kádermunkánk abban merült ki, hogy különböző funkciókra valé javaslatokat ugy készítettük el, hogy kifentünk az alapszervekben és napokon keresztül kutattunk a káderek után, A legutóbbi időben pártbizottságunk kádermunkéjában változás állott be. Pártbizottságunk kiértékelve kádermunkánk hiányosságait és Rákosi elvtárs útmutatása alapján hozzáfoggstunk kádermunkánk megjavításához, A kádermunkáx kezd a pártbizottságon belül kollektívvá válni. Már nemcsak egyedül a káderosztály foglalkozik kádérkérdésekkel, a káderek megismerésével és nevelésével, hanem a többi osztályok munkatársai is végeznek már kádermunkát. A szervezési osztály munkatársai által és a propagandistáknak a munkájuk során végzett feljegyzéseikbői káderosztályunk egy hónap alatt 1 egy 5 hónapos iskolára és négy 2 hónapos iskolára való javaslatot készített,el és két alapszervi vezetőség hiányzó reszortjait töltöttük be, £nnx Ez annak az eredménye, hogy a pártbizottságon belül nemcsak a káderosztály munkatársai, hanem a többi osztályon dolgozó elvtársak is kezdik átérezni, hogy a kádermunka nem reszort feladat, hanem minden munkának szerves része és az egyéni foglalkozáson keresztül segítik a pártbizottság kádermumkájának megjavítását. Azonban ez még nem jellemző a pártbizottság egészének munkájára, mert a munkatársak közül nem mindegyik foglalkozik káderneveléssel, holott erre párthatározat van. Ennek oka az, hogy a hatásköri listánk meg van ugyan, de nincs felbontva és igy a mnnkatársak nem is ismerik konkrétan, hogy személyszerint nekik kikkel kell foglalkozniuk, A további munkánkban a pártbizottság feladata az, hogy ezt a hiányosságot a legsürgősebben felszámoljuk és a hatásköri listát a pártbizottságban dolgozó munkatársak között felosztjuk és ellenőrizzük az sgyénl foglalkozás végrehajtását, igy fogjuk biztosi tani a párthatározat maradéktalan megvalósítását. A Budapesti Pártbizottság sok segítséget nyújt kádermunkánk megjavításához a rendszeres értekezleteken és személyes instrukáláson keresztül. Ugyanakkor előfordult az is, hogy a pártbizottság munkáját megnehezitettf mert az egyes javaslatok elkészítéséhez rövid batáridőt adott, de ugyanakkor magas követelményt állított fel. Egy esetben meg történt az is, hogy Bjrdélyi elvtárs a Budapesti Pártbizottság káderosztályának akkori munkatársa pártbizottságunk hiányzó reszortjaira tett javaslatunknál, a javasolt elvtársakat nem tartotta megfelelőnek kerületi pártbizottsági munkatársaknak azzal az indokolással, hogy még nem elég harcos káder. Egy másik esetben még azzal az indokolással, hogy még nincs