MDP Budapesti pártértekezletei (HU BFL - XXXV.95.a.) 1951. február 4.
1951. február 4.
Hidas elvtárs beszámolójának két pontjához kivánok hozzászólni, a kádermunkához és a káderek oktatásának kérdéséhez, A mindinkább élesedő nemzetközi helyzet, a béke védelme, 5 éves tervünk, a szocializmus épitése, mindnagyobb követelményeket állit párt funkcionáriusaink elé. A nagy feladatok megoldásánál elvi szilárdáágu, bátor, kemény harcosokra van szükségünk, akik nehéz és bonyolult helyzet is megállják helyüket és elvégzik a rájuk bizott feladatokat. Szert minden pártfunkcionáriusnak, de elsősorban a vezetőknek, sokkal többet kell foglalkozni a ká derek nevelésével, azok felhozásával és megfelelő funkcióba való állításával* A kádermunka mint látjuk központi kérdése, minden Pártbizottságnak. Ha kerületünk kádermunkáján keresztül vizsgáljuk meg a kérdést, akkor megállapithatjük, hogy értünk el mredményeket az utolsó hónapokban eze a téren. A legutóbbi kampányok során beállitottunk egy csomó olyan elvtársat, aki feltűnt a jó munkával, de mégis az egyik és leggyengébokh pontja a kerületi Pártbizottságnak, kádermonkánk gyengesége, tervszerütJ lensége és ez mindinkább gátol bennünket* Ha ennek eredetét keressük, akkor megállapithatjük, hogy azok a hibákat, amelyeiét hosszú hónapokon keresztül elkövettünk, most mindinkább megbosszulják magukat* még mindig egy egész sor olyan funkcionáriusunk van, köztük jó néhány párttitkár is, akiket akár múltjuk miatt,akár képességeik miatt tovább vinni nem lehet, nem lehet rájuk számitani továbbtvitel szempontjából.Ezek helyett tisztamultu, fejlődőképes elvtársakat állitottunk be, de még mindig találunk szám szép számmal olyanokat, akik ilyen szempontból nem j ölhetnek számításba, Ez a mi rossz munkánkat, a könnyebb ellenállás felé haladásunkat jelenti. Elvtársak, az egész kerületi párttagságot, beleértve a Pártbizottságot is, nincs egyetlen olyan elvtárs sem a kerületben, aki három hónaposnál magasabb pártiskolát végzett teolna. Ez fokozotabban kellett volna hogy figyelmeztesse a Pártbizottságot arra, hogy az iskolára való kiválogatást sokkal gondosabban csinálja. Most amikor jónóhány elvtársunkat 5 hónapos párt iskolára küldtük fel, a pártiskola végzése után komoly funkciót kellene betölteniök, mégis olyan hibát követtünk el a kiválogatásnál, hogy lesz a pártiskola elvégzése után olyan elvtárs, akit még alapszervi funkcióra sem tudunk beállitani. Ezzel meggátoljak azt az elvtársat akit ennek a helyébe akartunk beállitani. Lényegében egy kerek esztendő kiesését jelenti ez a mulasztás. Ez Igen nagy, mérhetetlen károkat okozunk ezzel a Pártnak és nagymértékben gátoljuk saját munkánkat* előfordul, hogy a Pártbizottság elé olyan javaslatok kerültek az illetékes osztály nem ismeri az elvtársat. Előfordul ez még néha olyan elvtársaknál is, akiket a Párt bizottság-hoz külső politikai munkatársnak javasolnak. Most; ezen ugy változtatunk, hogy nem jöhet a Pártbizottság elé olyan ja?Vaslat, amelyet az illetékes osztály vezetője, vagy munkatársa meg ne nézett volna. Hiba volt és még ma is fennáll, bár igyekszünk rajta javitani és némi eredményeket tudun felmutatni, - hogy a káderekkel való i'oglalkozás, a közép ós felsőfokú oktatás és kádermunkánk nem dolgozott szorosan össze, mondhatnánk, hogy semmiféle kapcsolat nem volt* Ennek megjavítása érdekében tettünk lépéseket és eredményeket is tudunk már felmutatni. A legut ü bbi hónapokban pl. a propaganda szemináriumvezetőkkel, vagy a konferenciavezetőkkel átbeszéltük a kérdéseket. Hét olyan elvtársat tudtak javasolni, akiket felsőbb fii fokú oktatásba lehetett beállitani. Es ezek a felsőbb fokú konferencián meg is állták a helyüket. Persze nemcsak a káderosztály volt az, anely az oktatással nem tartott szoros kapcsolatot, a Pártbizottság titkára sem tartott elég szoros kapcsolatot. Egyetlen példát kivánok erre elmondani. Amikor a felsőbb fokú konferenciákat ketté választottuk és a Budapesti Pártbizottság Molnár László elvtársat jelöltet konf erenciavez etésra én raMolnár elvtársat felhivtam beszélgetésre, a konferenciáról való beszélgetés végén Molnár elvtárs,
