MDP Budapesti pártértekezletei (HU BFL - XXXV.95.a.) 1950. június 24–25.
1950. június 24–25.
re komplikáció - amiről BirŐ elvtárs nem beszélt, gépeink kihasználásában le vagyunk maradva, az anyagpazarlás sok helyen óriási méretű és /a nemzetgazdaságunknak komoly veszteségeket jelent. Keresztbe szervezés és egyéb hibák mutatkoznak akkor, amikor az önköltségcsökkentés kérdését konkrét formában tűzzük napirendre. Én helyeslem Kovács elvtárs javaslatát, hogy a Budapesti Pártbizottság kezdeményezzen egy mozgalmat a széles, dolgozó i-étegek behozásával, az önköltség további csökkentésére, az anyaggal való takarékosságra, a belső tartalékok kihasználására. Itt igen komoly feladatuk lesz a szakszervezeteknek, hogy a Hagybudapesti Pártbizottság kezdeményezését országos méretűvé fejlesszék. A munkaverseny szervezés terén a szakszervezetek követtek el hibát, Rákosi elvtárs, a Nagybudapesti Pártértekezleten erre rámutatott. Azóta természetesen sokat javult a munka, az egyéni verseny tömegmozgalom lett. Nálunk nincsenek munkáshősök, élenjáró dolgozók - mondotta 1 évvel ezelőtt Rákosi elvtárs. Ma már itt vannak a N a gybudapesti Pártértekezleten még az országban mindenütt ismerik országoshirü munkásainkat, hires sztahanoviatáinkat, a szakma legjobb dolgozóit. Tehát 1 esztendő alatt nálunk is kifejlődött a sztahanov mozgalom, országoshirü kiváló munkásai vannak, akik példát mutatnak egész munkásosztályunknak, a többi dolgozóknak. Be ugyanakkor egyetértek. Biró elvtárssal: Ezen eredmények mellett a verseny szervezése bürokratikus. Abban Is egyetértek Biró elvtárssal, hogy gc verseny nyilvántartása, ellenőrzése terén a szakszervezetek hibát követtek iel, mert átadták ezt a feladatot a minisztériumnak, vállalatvezetésnek, holott ezek vezetőszeicek ezzel a problémával nem is tudnak megbirkózni. A szakszervezeti mozgalom decentralizáltsága lehetővé teszi azt, hogy a kis egységek nyilvántartását megszervezzük. Bár meg kell hogy mondjam, a vállalatvezetésnek igen komoly feladata van a munkaverseny nyilvántartása terén, mert a termelési számok és adatok nem^termelési kérdések, azok a vállalatvezetés kérdései, a helyi vezetés problémái és ezeknek megvizsgálása, a hibák feltárása, a szakszerá vezeti tanácsadás feladata az alapszerveknek, a vezérigazgatótól le a mesterig. A munkaverseny szervezése terén azt hiszem az a legfontosabb feladatunk^ hogy magasabb színvonalra emeljük a munkaverseny mozgalmat; javitsuk a minőséget, fejlesszük a sztahanov mozgalmat. Az elvtársak közül egyesek felszólalásukban szóvá tették, hogy a sztahanov mozgalomban van bizonyos mértékű visszaesés. Pártszervezeteink és szakszervezetek nem látják, hogy miről van szó. Sztáhanovistáink közül egyesek azáltal, hogy országos hirü munkások lettek, hatalmas összegeket keresnek, megszédültek a sikerektől, magas kereseidctől és sokszor visszautasítják az olyan munkát, amelyen nem lehet magas összegeket keresni. A sztahanovisták az élenjáró dolgozók politikai és szakmai nevelése terén nem végeztük el azokat a feladatokat, amelyet Pártunk Központi Vezetőségének februári határozata mér jó előre figyelmeztetett bennünket. Egyrészt az ellenség támadja a sztahanovistákat, másrészt mi magunk keveset törődünk velük, tapasztalataikat, munkamódszereiket nem népszerűsítjük, nem általánosítjuk újításaikat, sokszor elfektetjük, pedig ezek az ujitások, ezek az uj Munkamódszerek a sztahanovista mozgalomnak az egész szocialista versenynek és termelésünknek ujabb lendületet adnának. A termeléssel kapcsolatban 4ég egy kérdést szeretnék szóvá tenni. A mi iparunkban óriási összegeket ruházunk be, Fővárosunk üzemeiben nagyarányúi átszervezést hajtottunk végre és száz és száz milliót költöttünk az uj gépekre, fejlettebb technikára, uj szerszámokra, uj gyárakat, üzemrészeket építettünk, vagyis megjavítottuk technikánkat, a munka, termelés jobb elvégésázésének feltételeit. Es annak ellenére, hogy a dolgozók életszínvonalában nagyarányú javulás állott be, jobb körülmények között dolgozunk, mégis azt látjuk, hogy bajok vannak termelés körül, a mennyiség mellett a minőséggel. Számos vállalatvezető nem törődik azzal, hogy ő a legjobbat gyártsa, keze alóla legjobb termékek menjenek ki. Nem törődik gyárának becsületével, jó hirnevével, hanem azt nézi, hogy minél többet termeltessen, elhanyagolva a termékek minőségét. A dolgozók kisebbik, minden, áron magas teljesítmény százalékokat ORSZÁGOS LEVÉLTÁR kevésbbé öntudatos része pedig akar elérni és e miatt nem tö-