MDP Budapesti pártértekezletei (HU BFL - XXXV.95.a.) 1950. június 24–25.
1950. június 24–25.
./. ez a Központi Vezetőség határozatának megnemértéséből f^tk^a^. v A Központi Vezetőség határozata, Rákosi elvtárs beszéd/, ui,^a v $ikszt jelent Pártunk életében: Pártunk bolsevizál ás ának, a J feaS^^ :^áXi^~i pártép itéai elvek kö vetkezete s alkalma z ásának', Párti5fc wé*^flgff £t jellegé nek továbbfe.jlész'tTsét jelenti. De a határozat végrehal tTsan»k agsmég csak a kezdetéhéi tartunk. Központi Vezetőségünk útmutatása a_ pártépités terén nem hónapokra, hanem évekre határozza meg a tennivalókat és ezért a II.' hó lo-i Központi Vezetőség határozata,Rákosi elv társ beszédén e k további .megértése, elmélyítése, é a a gyakorlatban való végrehajtása Xözponti feladat: marad a Budapesti Pártbizottságnak, minden budapesti párt szervezetnek. Elvtársak!Az uj választással jelentékenyen megjavult a budapesti pártvezetőség°k szociális összetétele. A vezetőségi tagok 73.3$-a munkás, értelmiségi, 17. 2}Í-B alkalmazott és egyéb. A vezetőségi tagok 3o.2?*-a a nő, e téren általában kielégitő az eredmény. Komoly hiányosság, hogy nagyon kevés a fiatal, 25 évigösszesen csak 14.7$ van a vezetőségekbe Mekünk tanulnunk kell á Központi Vezetőségtől, tanulnunk kell abbóib, hogy Rákosi elvtárs kezdeményezésére bátran beválasztottak fiatal elvtársakat a Központi Vezetőségbe, köztük a két-uj titkárát. Bátrabban kell a jövőben a fiatalokat a vezetésbe bevonni, iiert a fiatalok előtt áll a jövő, <a-jlődőképesek és igy biztositjuk a -káderek utánpótlását. Most a Budapesti Pártbizottság, a kerületi Pártbizottságok / előtt, elsőrendű feladat, hogy végrehajtsuk a Központi Vezetőség útmutatását és ne bontsuk szét az ujj onnan, demokratikusan megválasztott, a tagság bizalmát elevező vezetőségeket. Gyökeresen szakítsunk tehát azzal az egészségtelen és kártékony káderpolitikával, amely szakadtalnul szétbontotta, dczorganizálta és gyöngítette pártbizottságaink és alánszervezeti vezetősgeink munkáját. Törődjünk többet és jóbban az uj titkárokkal, a vezetőségi tagokkal, segitsük őket, hogy bedolgozzák magukat uj feladatukba, segítsük elhárítani és legy452ni az előttünk álló, munkájukban felmerülő nehézségeket, hogy jobban helyt tudjanak állni, s igy stabilizáljuk, erősitsük a Párt vezetését. "Elvtársak! Központi Káderosztályunk kimutatása szerint taval^' július óta 15.3o6 döntően nagyüzemi munkás funkcionáriust, köztük többezer alapszervezeti vezetőségi tagot és párttagot adtak a budapesti pártsze vezetek az állami, gazdasági, honvédségi, JLVH funkcióra. A nagytömegű káderátcsoportositás az állami és gazdasági szervekben nagyrészt befejeződött. Most már arra kell venni az irányt, hogy mindezek a szervek elsősorban maguk gondoskodjanak káderutánpótlási szükségleteikről. Rákosi elvtárs ismételten aláhúzta, hogy első a Párt, A Pártot kell elsős orban erősiteni , mert a párt erősítésén keresztül erősitjük az álTimunkat, a proletáridktaturát és oldjuk meg a többi területen lévő összes feladatokat. elvtársak! Lenin elvtárs arra tanít bennünket, hogy a pártépítő, pártszervezési munka főleg az emberek megismeréséből, kiválogatásából, az erők jó elosztásából és a végrehajtás ellenőrzéséből áll. Ha ebből a szempontból vizsgáljuk a munkánkat, rá kell mutatni, hogy itt van a mi l°ggyengóbb pontunk és hibáink, kudarcaink nagyrésze ebből adódik, hogj nem válogatjuk ós nem osztjuk el megfelelően a kádereket, nem ellenőrizzük és nem segítjük őket munkaközben. A mi kádermunkánkban rengeteg a romalitás, a bürokratizmus, a lélek. telenség, a felszinesség.. áderosztályaink munkát, nem egyszer az éberség hiánya, felelősség hiánya jellemzi, s em tanulmányozzák, nem ismerii alaposan a kádereket meg, mielőtt felelős munkára, vagy pártiskolára küldik őket. Pl. legutóbb a hathetes pártiskoláról a láng gyár javaslatai Mizül két személyt, ki kellett zárni. Az egviket erkölcstelen magatartás miatt, a másikat pedig, mert a kunmafadarasi prgrom részt
