Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1947

11.1 1947. november 12. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 539 - 540 - Szabályrendelet a székesfővárosi tényleges közoktatási alkalmazottak illetményéről.

244 1947 november 12-iki közgyűlés. 540. szám. (4) Azok a szolgálati helyüktől 2 km-nél messzebb lakó,alkalmazottak, akik szolgálati beosztásuknál fogva nemcsak a nap egyik felében teljesítenek szolgálatot, azokra a napokra, amelyeken a nap mindkét felében szolgálatot teljesítenek, a felmerült villamosköltségeknek megfelelő összegű közlekedési pótlékban (térítésben) részesülnek. 20. §. Túlóradíjak és helyettesítő óradíjak. (1) A kötelező óraszámon felül ellátott órákért az alkalmazottat az iskolafajnak és képesítésüknek megfelelő legalacsonyabb fizetési fokozat szerint járó fizetésnek, az illető iskolafajra nézve megállapított havi kötelező óraszámnak megfelelő hányada illeti meg óradíj címen. (2) Az osztályfőnököket, a tanári könyvtárost, az ifjúsági könyvtárost, a kísérleti szertár őrét, az önképzőkör vezetőjét, a cserkészet vezetőjét, az ifjúsági, vöröskereszt vezetőjét és a gyorsírókör vezetőjét legfeljebb heti 2, az értekezleti jegyzőt pedig heti 1 túlórának megfelelő díjazás illeti meg. (3) Az előbbi pontokban feltüntetett túlóradíjak az alkalmazottat csak a működési idő tartamára illetik meg. (4) Az egésznapi helyettesítésre kiküldöttek az illető iskolafajra megállapított és képesítésüknek megfelelő legalacsonyabb fizetési fokozat szerint járó havi törzsfizetésnek egyhuszonötödrészét kapják napidíj címén. Az egyes órákat helyettesként ellátók díjazásukat az (1) bekezdés szerint kapják. A helyettesként foglalkoztatott főfoglalkozású közoktatási alkalmazottak legalább háromhav; működési idő után fizetésüket az iskolai szünetek tartamára is megkapják. (5) Az ebédkísérő, az ifjúsági előadásokra, istentiszteletekre, stb. kísérő alkalmazottakat az elfoglaltságuk idejének megfelelő helyettesítő óradíj -illeti meg. (6) A segélykönyvtár őrét félévenként 10 helyettesítő óradíj illeti meg. 21. §. A közoktatási alkalmazottak részére rendszeresített egyéb, nyugdíjba be nem számítható nótlékok és kiilöndíjazások. (1) Az iskolavezetéssel megbízott iskolaigazgatók (beleértve a tanulmányi, körzeti felügyelőket és felügyelő-igazgatókat, valamint a közoktatási ügyosztályban szolgálatot teljesítő igazgatókat is) mindenkori törzsfizetésük legfeljebb 30%-át kitevő igazgatói pótlékban részesülnek. (2) Ha az igazgatói pótlékban részesített igazgató kötelességeinek nem kielégítő elvégzése következtében igazgatói pótlékra érdemtelennek bizonyul, az igazgatói pótlék folyósítását a közoktatási ügyosztály vezetőjének intézkedésére haladéktalanul be kell szüntetni. ' ( (3) A székesfővárosi közoktatási alkalmazottak (beleértye a közoktatási ügyosztály pedagógiai képesítéssel rendelkező beosztottjait is) az állami közoktatási alkalmazottakkal azonos feltételekkel, azonos összegű nevelői pótlékban részesülnek. (4) A legfeljebb kétosztályú kereskedelmi szakiskolák igazgatásával megbízott alkalmazottak mindenkori törzsfizetésük 10%-át, a kettőnél több osztályú kereskedelmi szakiskolák igazgatásával megbízott alkalmazottak mindenkori törzsfizetésük 15%-át, a droguista-tanfolyam igazgatásával megbízott alkalmazott pedig mindenkori törzsfízetésének 20%-át kapja működési pótlék címén. (5) Az olyan iskolák igazgatói, akiknek iskolájában a nap mindkét felében folyik tanítás, a nevelőintézeti igazgatók személyi pótlékával egyenlő összegű működési pótlékban részesülnek. Az ilyen iskolák helyettes-igazgatói a nevelőintézeti tanítók személyi pótlékával egyenlő összegű működési pótlékban részesülnek. (6) A napközi otthonok felügyeletével megbízott iskolaigazgatók mindenkori törzsfizetésük 10%-át kapják működési pótlék címén. (7) A kislétszámú osztályok vezetői, ha gyógypedagógiai képesítéssel is rendelkeznek, mindenkori tőrzsfizetésük 15%-át, ha pedig gyógypedagógiai képesítéssel nem rendelkeznek, mindenkori törzsfizetésük 10%-át kapják működési pótlék címén. (8) A gyakorló iskolánál működő tanerők működési pótlék címén mindenkori törzsfizetésüknek 10%-ában részesülnek. (9) A vezető-óvónők e szolgálatuk tartama alatt mindenkori törzsfizetésüknek legfeljebb 15%-át kitevő vezető-óvónői pótlékban részesülnek. (10) A házkezelői, (házmesteri) teendőkkel megbízott olyan alkalmazottakat, akik nem részesülnek szolgálati lakásban, a mindenkori törzsfizetésük 15%-ával egyenlő összegű házkezelői (házmesteri) díj • illeti meg, kivételes esetekben 25%. (11) A gyakorló népiskolában szolgálatot teljesítő alkalmazottak e szolgálati beosztásuk tartama alatt beszámítható szolgálati idejük alapján a 8. § (3) és (5) bekezdései szerint járó fizetés közötti különbözetet működési pótlékként élvezik. (12) Az intézeti ellátást igénybevevő alakalmazottak és ezek családtagjaik által fizetendő térítés összegét a polgármester állapítja meg. V. FEJEZET. Engedélynélküli távolmaradás. 22. §. (1) Aki a szolgálattételtől magát ok nélkül elvonja, engedély nélkül távozik, vagy a nyert szabadság tartamát engedély nélkül meghosszabbítja, annál a polgármesternek jogában áll — a fegyelmi eljárás esetleges megindításától függetlenül is — illetményeit az engedélynélküli eltávozás napjatói, vagy az engedélyezett szabadságidő túllépésének napjától kezdve azonnal beszüntetni. (2) Aki elmaradását figyelemreméltó okokkal hitelesen igazolni nem tudja, azokra a napokra, amelyeken szolgálatot nem teljesített, illetményekben nem részesülhet.