Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1947

11.1 1947. november 12. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 539 - 540 - Szabályrendelet a székesfővárosi tényleges közoktatási alkalmazottak illetményéről.

242 1947 november 12-iki közgyűlés.- 540. szám. 11. §• . A várakozási időbe be nem számítható idők meghatározása. (1) A magasabb fizetési fokozattal járó fizetésre igényt adó szolgálati időbe (várakozási időbe) nem lehet beszámítani: a) a fizetéstelen minőségben eltöltött időt; ' b) a szabadságon eltötlött-időnek egy évet meghaladó részét; c) >a nyugalomban töltött időt; > d) azt az időt, amelyet az alkalmazott Magyarországtól átcsatolt területen az 1921. évi július hó 26-tól kezdve eltöltött; j e) azt az időt, amelyet a Magyarországtól átcsatolt területről Magyarországba beköltözött alkalmazott beköltözése után a szolgálati elhelyezéséig Magyarországnak a trianoni békeszerződéssel megállapított területen töltött; f) a heti 10 óránál kisebb megbízatású ideiglenes szolgálatot; g) a székesfővárosi helyettes minőségben eltöltött szolgálati időből azokat a tanéveket, ame lyekben a szolgálat nem terjedt ki legalább 100 munkanapra; hj a székesfővárosi szolgálatot megelőzően más iskolafenntartónál ideiglenes minőségben eltöltött azt a szolgálati időtartamot, amely alatt az alkalmazott betegség miatt, szabadság címén vagy más okból távollevő alkalmazottat helyettesített, vagy amely alatt foglalkoztatása a tanintézet végleges "alkalmazottjának elfoglaltságát lényegesen meg nem közelítette (a világháborúk alatt katonai szolgálatra bevonultat helyettesítő alkalmazottaknál azonban, ha a helyettesítés legalább egy tanévre terjedt, ezt a szolgálatot is be keil számítani a várakozási időbe); i) a közigazgatási szolgálatban vagy a székesfővárosi üzemeknél nem rendszeres minőségben teljesített azt a szolgálatot, amelyet az alkalmazott olyan munkakörben töltött el, amelynek betöltésére rendszeres állást "nem szerveztek, továbbá a nem rendszeres minőségben eltöltött olyan közigazgatási szolgálatot sem, amelyben az alkalmazott lényegesen magasabb összegű tiszteletdíjban, fizetésben vagy egyéb javadalmazásban részesült, mint a .hasonló állásban és munkakörben foglalkoztatott rendszeres állasra kinevezett alkalmazott; j) a végkielégített alkalmazottnak azt a szolgálati idejét, amely után végkielégítésben részesült. (2) Az előző pont szerint be nem számítható szolgálati idők azonban megszakítást nem alkotnak. (3) Annak az alkalmazottnak, akit a) jogerős bírói ítélettel hivatalvesztésre ítéltek, b) állásától az 1907. évi XXVII. te. 22. §-ának 1. pont a), b), c) és d) bekezdéseiben megállapított fegyelmi vétségek miatt egyízben, vagy más fegyelmi vétség miatt kétízben mozdítottak el fegyelmi ítélettel, újból való alkalmaztatása esetén a hivatalvesztés, illetőleg az állásától való elmozdítást megelőző szolgálati ideje nem számítható be; egyéb esetekben az állástól való elmozdítás az addig eltöltött szolgálati időnek beszámítását nem gátolja. (4) A fokozatos előlépéshez szükséges várakozási idő megállapításánál a tizennyolcadik életév betöltése előtt teljesített szolgálati időtartamot nem lehet figyelembe venni. 12. §. A várakozási idő meghatározása aj okozatos előlépés megvonása esetén. Ha az alkalmazottat jogerős fegyelmi ítélet meghatározott időre kizárja a fokozatos előlépésből, akkor a fegyelmi ítélet jogerőre emelkedése napjától kezdődően annyi idő nem számít be a közvetlen magasabb fizetési fokozatba való előlépéshez szükséges várakozási időbe, amennyi időre az érdekeltet a fokozatos előlépésből kizárták. 13. §. A fokozatos előlépés függőben tartása. (1) Ha az alkalmazott ellen a magasabb fizetési fokozatba történő előlépésének időpontjában fegyelmi eljárás van folyamatban, a magasabb fizetési fokozattal járó fizetésnek folyósítását a fegyelmi eljárás jogerős befejezéséig függőben kell tartani. A fegyelmi eljárást megelőző vizsgálatnak ilyen következménye nincsen. (2) Az olyan alkalmazott részére, aki ellen fegyelmi eljárás van folyamatban, de aki a magasabb fizetési fokozatba való előlépésre igényt adó szolgálati idejét még a fegyelmi eljárás megindítása előtt kitöltötte, a magasabb fizetési fokozattal járó fizetést ki kell utalványozni. (3) Ha az alkalmazott ellen megindított fegyelmi eljárás nem oly fegyelmi ítélettel fejeződik be, amely a fokozatos előlépés megvonását vagy a szolgálatból-való elbocsátást vonja maga után, a magasabb fizetési fokozattal járó fizetést attól a naptól kezdve kell folyósítani, amelvtől ez különben járt volna. (4).Az előző bekezdésben foglaltakat csak akkor lehet alkalmazni, ha az alkalmazott állásától és fizetésétől felfüggesztve nem volt. (V. ő. 10. § (1) bek. i) pontjával.) 14. §. Lakáspénz. (1) A közoktatási alkalmazottak átmenetileg lakáspénz helyett ugyanolyan összegű lakbérsegélyben részesülnek, mint az állami alkalmazottak. " (2) Az az alkalmazóit, aki természetbeni lakásban részesül, lakbérsegélyre nem tarthat igényt. Az ilyen alkalmazottól ezen felül a természetben bírt lakásának megfelelően törzsfizetésének legfeljebb 15%-át is vissza kell tartani.