Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1947
11.1 1947. november 12. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 539 - 540 - Szabályrendelet a székesfővárosi tényleges közoktatási alkalmazottak illetményéről.
238 1947 november 12-iki közgyűl és. 540. s zám. (2) Első kinevezésnek a fizetés folyósítása szempontjából azt a napot kell tekinteni, amellyel az illetőt elsőízben alkalmazták székesfővárosi közoktatási szolgálatban fizetéssel egybekötött állásra. (3) A honvédelmi kötelezettség teljesítése alatt elsőízben kinevezett alkalmazott illetményére nézve külön rendelet intézkedik. (4) Magasabb fizetéssel egybekötött állásra való kinevezés vagy előlépés esetén a magasabb fizetés a kinevezésről vagy előlépésről szóló rendelet vagy határozat keltét követő hónap első napjától kezdve jár. Ha azonban a rendelet vagy határozat valamely hónap első napján kelt, a magasabb fizetés már ennek a hónapnak az első napjától kezdve jár. (5) Ezt a jogszabályt kell alkalmazni akkor is, ha az alkalmazottat a honvédelmi kötelezettség teljesítésének tartama alatt nevezték ki magasabb polgári állásba. (6) Ha a nyugdíjazott alkalmazott újból alkalmazást nyer, az új állásával egybekötött fizetés a szolgálatbalépés napjától kezdve jár. Ebből a fizetésből azonban le kell vonni a nyugdíjnak azt a részét, amely a szolgálatbalépés napjától a hó végéig terjedő időre esik. (7) Az illetmények nélkül engedélyezett szabadságidő lejárta után, ha a szolgálattételre való jelentkezés nem esik a hónap első napjára, a fizetés a szolgálattételre való jelentkezést követő Hónap első napjától kezdve jár. 4. §. A felfüggesztett alkalmazottak élelmezési illetménye. (1) Az állásától és fizetésétől felfüggesztett alkalmazott fizetését és minden egyéb járandóságát, pótlékát, — a lakbérsegélyt és családi pótlékot kivéve — a felfüggesztés jogerőre emelkedése havának végevei teljesen be kell szüntetni. (2) A hivatalától és fizetésétől jogerősen felfüggesztett alkalmazott a felfüggesztés tartamára — a lakbérsegélyén családi pótlékán felül — fizetésének egyharmadától feléig terjedő ellátásban (élelmezési illetményben) részesíthető. (3) Az élelmezési illetményt (ellátást) a fizetés beszüntetését követő hó 1. napjától kezdve kell folyósítani. (4) Az élelmezési illetményt (ellátást) annak a hónapnak végével kell beszüntetni, amelyben a vonatkozó fegyelmi véghatározat jogerőre emelkedett. (5) A fizetésnek visszatartott része, valamint az egyéb visszatartott nem terhes illetmények és pótlékok csak abban az esetben adhatók ki utólag, ha a fegyelmi határozat (ítélet) külön kimondja, hogy ezeket a visszatartott illetményeket ki kell szolgáltatni. (6) Visszatartott járandóságra nincs igénye annak, aki állásáról a fegyelmi eljárás során lemond, valamint annak sem, akit jogerősen hivatalvesztésre ítéltek. (7J Akit hivatalvesztésre ítéltek, azt többé alkalmazni nem lehet. 5. §Az illetmények beszüntetése. Az illetményeket be kell szüntetni: a) elhalálozás (eltűnés), b) szolgálatból való kilépés (lemondás), c) elbocsátás (hivatalvesztés), d) kinevezés, illetve fokozatos előlépés esetén a magasabb illetmények egyidejű folyósítása mellett, ej az állástól és fizetéstől felfüggesztés, /) nyugdíjaztatás (végelbánás alá vonás), g) illetménynélküli szabadság engedélyezése esetén. 6. §. Az illetmények beszüntetésének időpontja elhalálozás esetén. (1) Elhalálozás esetén az illetményeket annak a hónapnak utolsó napjával kell beszüntetni, amelyben az elhalálozás történt. (2) A tényleges szolgálatban elhalt alkalmazott özvegye részére vagy olyan szülőtlen, illetőleg szülőtlen árvákkal egyenlőknek tekintendő árvái részére, akik a 18-ik életévüket még nem töltötték be, vagy ha a 18-ik életévüket már betöltötték ugyan, de középiskolai vagy főiskolai tanulmányokat folytatnak és 24-ik életévüket még nem érték el, az elhalálozás napját követő három hónapon át, mindenkor a járandóságok esedékességének napján, folytatólagosan ki kell fizenl azokat a készpénzjárandóságokat (fizetést, lakbersegélyt, családi pótlékot, továbbá a fizetés természetével bíró egyéb pótlékokat), amelyek az elhalt részére ez alatt a három hónap alatt járnának abban az esetben, ha még életbe lenne. (3) E készpénzjárandóságok összegének megállapításánál figyelmeríkívül kell hagyni azt a körülményt, hogy a tényleges szolgálatban elhalt alkalmazott az elhalálozásának napját követő három hónapon belül abban az esetben, ha életben lenne, magasabb fizetési fokozatba lépett volna elő. (4) Ha a tényleges szolgálatban elhalt alkalmazott után az özvegyen kívül olyan elvált nő (esetleg nők) is maradt hátra, akinek az alkalmazottal kötött házasságát a bíróság jogerősen felbontotta és nem ment újból férjhez, továbbá a házasság felbontását kimondó ítéletből kétségtelenül kitűnik, hogy a házasságot kizárólag a férj hibájából bontották fel és hogy ajérjet tartásdíj fizetésére kötelezték ; vagy szülőtlen árvák, illetőleg ezekkel egyenlőknek tekintendő árvák is maradtak hátra, az özvegy a készpénzjárandóságoknak háromötödrészét kapja, a fennmaradó kétötődrészben pedig az említett nők és árvák egyenlő mértékben részesülnek.
