Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1944

3. 1944. február 25. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - Szabályrendelet

32 Szabályrendelet a Budapest Székesfőváros Elektromos Műveinél, a Budapest Székesfőváros Gázműveinél és a Budapest Székesfőváros Vízműveinél havifizetéses és hetidíjas állásokra alkalmazottak szolgálati viszonyairól. I. FEJEZET. Általános rendelkezések. !•§• A Szabályzat hatálya. (1) Ennek a Szolgálati Szabályzatnak (a következőkben Szabályzat) hatálya alá Budapest Székesfőváros Elektromos Művei, Budapest Székesfőváros Gázművei, Budapest Székesfőváros Vízművei (a következőkben üzemek) szolgálatában álló azok a havifizetéses és hetidíjas alkalmazottak (a következőkben alkalmazottak) tartoznak, akikre az illetményszabályzat rendelkezései vonatkoznak. (2) A külön szolgálati szerződéssel alkalmazottakra szerződésük rendelkezései az irányadók. Ha a szolgálati szerződés a Szabályzat folytán hatályát vesztett szabályzatokra utal, azok helyett ennek a Szabályzatnak vonatkozó rendelkezéseit kell értelemszerűen alkalmazni, kivéve, ha azok az alkalmazott szerződéses jogait csorbítják. A Szabályzat egyéb rendelkezései a szerződéses alkalmazottakra csak azok beleegyezésével és a polgármester hozzájárulásával alkalmazhatók. (3) E Szabályzat szempontjából »Illetményszabályzat« alatt a 83/1944. kgy. számú szabályzatot, »Ellátási szabályzatok« alatt a 296/1938., 518/1938. és 48/1942. kgy. számú Nyugdíjszabályzatot, az 1249/1917. és 48/1942. kgy. számú Nyugbérszabályzatot és a 116/1931. és 48/1942. kgy. számú Öregségi és rokkantsági ellátásról szóló szabályrendeletet, illetőleg az ezek helyébe lépő, vagy ezeket módosító, illetve kiegészítő jogszabályokat kell érteni. II. FEJEZET. A szolgálati jogviszony és annak feltételei. 2. §• Az alkalmazás általános feltételei. (1) Az Illetményszabályzatban felsorolt állásokra csak azt lehet kinevezni, aki: a) magyar állampolgár, b) gondnokság, csőd alatt nem áll, nyereségvágyból eredő, úgyszintén az állam és társadalmi rend ellen elkövetett bűntett vagy vétség miatt vád alá helyezve nincs, illetve elítélve nem volt vagy általában szabadságvesztésbüntetés, vagy hivatalvesztésre szóló ítélet hatálya, valamint hatósági (rendőri felügyelet) alatt nem áll, c) rendelkezik azzal az elméleti és gyakorlati képzettséggel, amelyet az elnyerni kívánt állás tekintetében ez a Szabályzat, illetve a mindenkor érvényben levő jogszabályok megállapítanak, d) egészségi állapota olyan, amely őt a szolgálattal egybekötött kötelességek teljesítésére képessé teszi, e) akinek alkalmazását törvényes rendelkezés nem tilalmazza, f) tizennyolcéves életkorát betöltötte, g) kifogástalan előéletét 3 (három) hónapnál nem korábbi keletű erkölcsi bizonyítvánnyal igazolja. (2) Egyenlő előfeltételek mellett — másokkal szemben — elsősorban a tűzharcosokat, másodsorban azokat kell alkalmazni, akik katonai szolgálatot teljesítettek. (3) A polgármester, amennyiben pedig a kinevezést a központi üzemvezető eszközli, utóbbi az alkalmazási feltételek utólagos igazolására határidőt engedélyezhet, amelyet indokolt esetben ismételten meghosszabbíthat. Ha az alkalmazott, a részére engedélyezett határidő alatt, az alkalmazás feltételeit nem igazolja, annak leteltével a polgármester, illetve a központi üzemvezető a szolgálati viszonyt felufondás nélkül azonnali hatállyal megszüntetheti. tanácsnok, V alpolgármester a közgyűlés jegyz***