Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1943

10. 1943. december 17. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 466 - Szabályrendelet

\ 426 1943 december 17-iki közgyűlés. 466. szám

. nak minőségi és mennyiségi szempontok szerint történő arányos szétosztásával lehetőleg egyenlő mértékben legyen foglalkoztatva ; b) az alkalmazott működését nemcsak a hivatalos órák betartása érdekében, hanem annak szempontjából is állandóan ellenőrizni, hogy a kiosztott ügyeket az érvényben lévő jogszabályok értelmében intézzék el. Ezért különösen kötelessége : a fennálló jogszabályok, szabályzatok, határozatok, polgármesteri rendeletek stb. szem előtt tartásával az elvégzett munkálatokat gondosan felülvizsgálni, a szükséges tájékoztatást megadni és az előforduló hibákat kijavítani; c) az alkalmazottak megfelelő oktatása és továbbképzése útján a szükséges utánpótlásról gondoskodni; d) felügyelni arra, hogy a hivatali teendőket lehetőleg a hivatalos órák alatt elvégezzék ; e) a hivatali szolgálat körében tapasztalt rendellenességeket, szabálytalanságokat megszüntetni és ha a rendellenességet vagy szabálytalanságot fegyelmi úton kell megtorolni, az alkalmazott által elkövetett cselekmény vagy mulasztás tényállásáról — az eljárás eredményes lefolytatása érdekében szükséges bizonyítékokkal együtt — a polgármesterhez haladéktalanul jelentést tenni. (2) A hivatali főnök — ideértve minden szolgálati feljebbvalót — minden olyan magatartástól köteles tartózkodni, amellyel a beosztott vagy neki alárendelt alkalmazottal szemben függőhelyzetbe kerülne. 65. §. A hivatali főnök utasítási jogköre. (1) Az alkalmazott a részére kiadott utasításokat végrehajtani köteles. (2) Ha a beosztott alkalmazottnak az a meggyőződése, hogy a nyert utasítás az érvényben lévő jogszabályokkal ellenkezik, vagy annak végrehajtása a székesfőváros károsodását jelentené, indokolt aggályának kifejezést adni és az ennek ellenére fenn-\ tartott utasítás esetén a polgármesternek azonnal jelentést, tenni köteles. Az ilyen utasítások alapján és azoknak megfelelően foganatosított intézkedésekért az anyagi és fegyelmi felelősség azt terheli, aki-az utasítást kiadta. (3) Az alkalmazott nem hajthat végre olyan utasítást, amely a büntető törvényekbe ütközik. 66. §. Az alkalmazott szolgálati kötelességei. (1) Valamennyi közigazgatási, akár állandó, akár ideiglenes szolgálati jogviszonyban lévő alkalmazott (alábbiakban: alkalmazott) tartozik hivatali kötelességét esküjéhez (fogadalmához) híven teljesíteni, így többek között a reábízott teendőket a jogszabályoknak, szabályzatoknak, határozatoknak, polgármesteri rendeleteknek stb. és a nyert utasításoknak megfelelően legjobb tudása szerint szorgalommal elvégezni, az ügyfelekkel illő komolysággal és előzékenységgel érintkezni és minden olyan tettől vagy mulasztástól gondosan őrizkedni, amellyel a közhivatalnoki állás tekintélye bármilyen módon csorbát szenvedhet. (2) Az alkalmazott köteles különösen : a) kijelölt munkakörében a szolgálatot ellátni, b) a hivatalos órákat pontosan betartani és a hivatalos időt kizárólag a szolgálati " tennivalók végzésére fordítani, c) a szolgálati tennivalókat a jogszabályok, szabályzatok, határozatok, polgármesteri rendeletek stb., továbbá a feljebbvalók utasításai értelmében és a szolgálati engedelmesség követelményei szerint a legjobb eredménnyel és a legrövidebb idő alatt ellátni, d) a feljebbvalók utasításainak megfelelően — ha a munkatorlódás elkerülése erdekében szükséges — a rendes hivatali időn túl is szolgálatot teljesíteni, valamint a szolgálatból távol levő alkalmazottak tennivalóit is elvégezni,