Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1942

2. 1942. február 27. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 80 - 81 - 82 - 83 - Szabályrendelet

1942 február 27-iki közgyűlés. 83. szám. 197 b) az alkalmazott működését nemcsak a hivatalos órák betartása érdekében, hanem annak szempontjából is állandóan ellenőrizni, hogy a kiosztott ügyeket az érvényben lévő jogszabályok értelmében intézzék el. Ezért különösen kötelessége : a fennálló jogszabályok, szabályzatok, határozatok, polgármesteri rendeletek stb. szem előtt tartásával az elvégzett munkálatokat gondosan felülvizsgálni, a szükséges tájékoztatást megadni és az előforduló hibákat kijavítani; c) az alkalmazottak megfelelő oktatása és továbbképzése útján a szükséges utánpótlásról gondoskodni; d) felügyelni arra, hogy a hivatali teendőket lehetőleg a hivatalos órák alatt elvégezzék ; e) a hivatali szolgálat körében tapasztalt rendellenességeket, szabálytalanságokat megszüntetni és ha a rendellenességet vagy szabálytalanságot az 1929 : XXX. t.-c. IV. részében foglalt rendelkezések szerint fegyelmi úton, illetve az e törvény hatálya alá nem tartozó alkalmazottaknál fegyelmi jellegű eljárás útján kell megtorolni, az alkalmazott által elkövetett cselekmény vagy mulasztás tényállásáról — az eljárás eredményes lefolytatása érdekében szükséges bizonyítékokkal együtt — a polgármesterhez haladéktalanul jelentést tenni. (2) A hivatali főnök — ideértve minden szolgálati feljebbvalót — minden olyan magatartástól köteles tartózkodni, amellyel a beosztott vagy neki alárendelt alkalmazottal szemben függőhelyzetbe kerülne. 66. §. A hivatali főnök utasítási jogköre. (1) Az alkalmazott a részére kiadott utasításokat végrehajtani köteles. (2) Ha a beosztott alkalmazottnak az a meggyőződése, hogy a nyert utasítás az érvényben lévő jogszabályokkal ellenkezik, vagy annak végrehajtása a székesfőváros károsodását jelentené, indokolt aggályának kifejezést adni és az ennek ellenére fenntartott utasítás esetén a polgármesternek azonnal jelentést tenni köteles. Az ilyen utasítások alapján és azoknak megfelelően foganatosított intézkedésekért az anyagi és fegyelmi felelősség azt terheli, aki az utasítást kiadta. (3) Az alkalmazott nem hajthat végre olyan utasítást, amely a büntető törvényekbe ütközik. 67. §. Az alkalmazott szolgálati kötelességei. (1) Valamennyi közigazgatási, akár állandó, akár ideiglenes szolgálati jogviszonyban lévő alkalmazott (alábbiakban: alkalmazott) tartozik hivatali kötelességét esküjéhez (fogadalmához) híven teljesíteni, így többek között a reábízott teendőket a jogszabályoknak, szabályzatoknak, határozatoknak, polgármesteri rendeleteknek stb. és a nyert utasításoknak megfelelően legjobb tudása szerint szorgalommal elvégezni, az ügyfelekkel illő komolysággal és előzékenységgel érintkezni és minden olyan tettől vagy mulasztástól gondosan őrizkedni, amellyel a közhivatalnoki állás tekintélye bármilyen módon csorbát szenvedhet. (2) Az alkalmazott köteles különösen : a) kijelölt munkakörében a szolgálatot ellátni, b) a hivatalos órákat pontosan betartani és a hivatalos időt kizárólag a szolgálati tennivalók végzésére fordítani, c) a szolgálati tennivalókat a jogszabályok, szabályzatok, határozatok, polgármesteri rendeletek stb., továbbá a feljebbvalók utasításai értelmében és a szolgálati engedelmesség követelményei szerint a legjobb eredménnyel és a legrövidebb idő alatt ellátni, d) a feljebbvalók utasításainak megfelelően — ha a munkatorlódás elkerülése érdekében szükséges — a rendes hivatali időn túl is szolgálatot teljesíteni, valamint a szolgálatból távol levő alkalmazottak tennivalóit is elvégezni, e) a feljebbvalók által sürgősnek jelezett ügyeket — más ügyek elhanyagolása nélkül — haladéktalanul elintézni,