Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1942

1. 1942. január 30. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - Szabályzat

1942 január 30-iki közgyűlés. 48. szám. (7) A katonai, vagy ezzel — a jogszabályok szerint — egyenlő szolgálatra bevonult alkalmazottaknak illetményeikre ugyanolyan mértékben van igényük, amilyen mértékben — az érvényes szabályozások szerint — igényük van azokra azonos esetben a székesfőváros közigazgatási alkalmazottainak is. Ebből a szempontból a tisztviselőket, az irodatiszteket, valamint a mestereket és ellenőröket a székesfővárosi közigazgatási tisztviselőkkel, az irodai kezelőket a szaksegédszemélyzetet, a tisztviselő- és kezelőgyakornokokat a közigazgatási kezelőkkel, illetve gyakornokokkal, végül a segédszemélyzetet a közigazgatási végleges altisztekkel egyenlő elbánásban kell részesíteni, 12. §. Külön juttatások. (1) Az alkalmazottaknak a jelen szakaszban említett külön juttatásokra igényük nincs. (2) A rendes napi munkaidőn túl elrendelt foglalkoztatás, indokolt esetekben való díjazására vonatkozó szabályozásokat — amennyiben arra a költségvetésben megfelelő hitelösszeg rendelkezésre áll, ennek keretei között — figyelemmel a székesfővárosi közigazgatási alkalmazottakra érvényes szabályozásokra, a polgármester állapítja meg. — Fontosabb teendőkkel megbízott, különleges felelősséggel járó, fokozott megbízhatóságot igénylő beosztásban foglalkoztatott alkalmazottak részére, ha a rendes munkaidőn túl való foglalkoztatás szükségessége állandó jellegű, a díjazás havi átalányösszegekben is megállapítható. A havi összegben megállapított átalány a fizetéssel egyidejűen, előzetesen fizetendő és annak beszüntetésére, illetve szünetelésére vonatkozóan ugyanazokat a rendelkezéseket kell alkalmazni, mint amelyeket a 10. §., illetve a 11. §. rendelkezései értelmében a munkahelypótlék beszüntetésére, illetve szünetelésére vonatkozóan alkalmazni kell. (3) A polgármester a jó üzleti eredmény alapján az alkalmazottakat eredményes szolgálataikért és kifogástalan szolgálati magatartásukért évenkint egyszer — a költségvetés keretei között — jutalomban részesítheti. (4) Kiváló szorgalommal és az átlagot lényegesen felülmúló eredménnyel végzett rendkívüli munkákért a polgármester az alkalmazottakat — a költségvetés keretei között — külön jutalomban részesítheti. (5) Az alkalmazottaknak Budapest Székesfőváros Elektromos Műveinél a világítási és háztartási áramszükséglet mértékének megfelelő mennyiségű villanyáram, Budapest Székesfőváros Gázműveinél a háztartási gázszükségletnek megfelelő gáz, és a fűtési szükségletnek megfelelő mennyiségű koksz szolgáltatható ki, kilowattóránkint, köbméterenkint, illetve métermázsánkint a termelési önköltségi ár felszámítása mellett. (6) A termelési önköltségi árat mindenkor az előző évi zárószámadás adatainak a figyelembevételével és a főszámvevő meghallgatása mellett, a polgármester állapítja meg. (7) Az (5) bekezdés szerint kiszolgáltatható áram-, illetve gáz- és kokszmennyiségeket, szolgálati minőség, fizetési osztályok (csoportok), illetve fokozatok szerint az ezen szabályzat kiegészítő részét alkotó VI. melléklet tünteti fel. (8) Azok az alkalmazottak, akik nem családfenntartók (családi pótlékban nem részesülő alkalmazottak), a VI. melléklet szerint megállapított áram- illetve gázmennyiségnek és kokszmennyiségnek: a) az 1—10. szolgálati években a felét, b) a 11. szolgálati évvel kezdődően a %-ét kapják. Az így kiadódó, 10-zel nem osztható kilowattóra- és gázköbméter-mennyiségeket 10-zel osztható mennyi-