Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1941

8. 1941. október 3. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 455 - 456 - Szabályzat

1941 október 3-iki közgyűlés. 456. szárra (4) A szaksegédek és segédszemélyzet létszámait a mindenkori költségvetésben kell megállapítani, úgy azonban, hogy az 1—6. fizetési fokozatokba sorozott szaksegédek létszáma 4-nél, a 7—15. fizetési fokozatba sorozott szaksegédek létszáma 6-nál, a segédszemélyzet létszáma 6-nál több nem lehet. (5) A tisztviselőgyakornokok létszáma legfeljebb 5, a kezelőgyakornokok létszáma pedig legfeljebb 8 lehet. (6) A polgármester indokolt esetben a szolgálat érdekében kiváló szakembert külön szolgálati szerződéssel, valamely üres állás terhére — arra az állásra megállapított illetménnyel és lakáspénzzel — is alkalmazhat, legfeljebb azonban az egyes szolgálati csoportokban rendszeresített létszámoknak 10 (Tíz) %-a erejéig, ebben az esetben azonban a szerződéses alkalmazott részére lefoglalt üres állást — a szerződés fennállása alatt — betölteni nem lehet. Ebben a bekezdésben említett szerződéssel kivételesen alkalmazható az is, aki elismerten különleges szakképesítéssel és rátermettséggel rendelkezik, de aki a 3. §-ban előírt elméleti képesítésnek nincsen birtokában. (7) A tisztviselői létszám természetes apadását szem előtt tartva, a helyi ismerettel és gyakorlattal bíró pótlás érdekében az igazgató (intézetvezető) a polgármester előzetes engedélye alapján legfeljebb 12 irodai szolgálatos heti(napi)díjast, a nagyüzemek heti- és napidíjas alkalmazottaira vonatkozó szabályrendeletben megállapított díjazás mellett alkalmazhat. A szabályzatban rögzített havifizetéses (tisztviselő, irodatiszt, irodai kezelő, kezelőtiszt, kezelőnő) és heti(napi)díjas létszámon felül irodai szolgálatra semmiféle más minőségben alkalmazás (beosztás) nem történhet. Átmeneti rendelkezések. 5. §. Az állásoknak (munkahelyeknek) elsőízben való betöltésére és az elméleti képesítésekre (iskolai végzettségekre) vonatkozó átmeneti rendelkezések. (1) A jelen szabályzattal rendszeresített állásoknak (munkahelyeknek) elsőízben való betöltésénél — alkalmasság esetén — azokat kell figyelembe venni, akik a szabályzat életbeléptetésének időpontjában az intézetnél az állásnak (munkahelynek) megfelelő munkakört már betöltenek, de 60. életévüket még nem érték el, ha a beszámításra kerülő szolgálatuk megkezdésekor még nem töltötték be az 50. életévüket. (2) Az irodatisztek és irodai kezelők szolgálati csoportjában azok az állások, továbbá száksegédek és segédszemélyzet szolgálati csoportjaiban azok a munkahelyek, amelyek egyébként az 1931 : III. t.-c, illetve az 1938: IV. t.-c. értelmében fenntartott állásoknak (munkahelyeknek) minősülnek, elsőízben a jelen szabályzat életbeléptetésének időpontjában az intézetnél már szolgálatot teljesítő alkalmazottakkal pályázat mellőzésével betölthetők. (3) A jelen szabályzattal rendszeresített állásokra, illetve munkahelyekre a szabályzat életbeléptetésének időpontjában az intézetnél már szolgálatban álló székesfővárosi üzemi, vagy közigazgatási és közoktatási alkalmazottak a munkakörüknek megfelelő állásra (munkahelyre) az elméleti képesítésekre (iskolai végzettségekre) vonatkozó rendelkezésekre való tekintet nélkül kinevezhetők magasabb fizetési osztályba, illetve fizetési fokozatba elöléptethetök és várakozási idő mellett előléphetnek. 6. §. Az illetményekre és a várakozási időre vonatkozó átmeneti rendelkezések. (1) A jelen szabályzat életbeléptetésének az időpontjában már szolgálatban álló székesfővárosi közigazgatási (közoktatási, üzemi) alkalmazottak a jelen szabályzattal rendszeresített, addigi munkakörüknek megfelelő állásoknak, illetve munkahelyeknek elsőizben való betöltésénél — az általános rendelkezésektől eltérően — kinevezhetők a fizetési osztálynak nemcsak a legalsó, hanem bármely magasabb fokára, illetve a fizetési osztályba nem sorozott állásokra (munkahelyekre) a megfelelő illetménytáblázatnak nemcsak a legalsó, hanem bármely magasabb fokozatára megállapított illetményekkel is. Ügyszintén a több fizetési osztály egybekapcsolásával rendszeresített állások ezekkel az alkalmazottakkal elsőízben a magasabb fizetési osztályban is betölthetők.