Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1940

5. 1940. április 24. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 243 - 244 - 245 - 246

1940 április 24-iki közgyűlés. 246. szám. 197 3. A kalauzokat és gépkocsivezetőket a fizetési táblázatban meghatározott összegű havi pótlék arra az időre illeti meg, amíg autóbuszon tényleges szolgálatot teljesítenek. 4. Mind az »A«, mind a »B« fizetési táblázatba tartozó férfialkalmazottak, valamint a nőalkalmazottak közül azok, akiknek férjük nincs vagy akiknek férje keresőképtelen és végellátás vagy egyéb jövedelem hiányában felesége által való eltartásra szorul, a fizetési táblázatban szereplő magasabb lakáspénzben részesülnek, ha három vagy több eltartott és magasabb lakáspénzre vonatkozó igény szempontjából számbavehető családtagjuk van. Családtagnak számít a törvényes házassági kötelékben, közös háztartásban együttélő, külön keresettel nem bíró feleség, női alkalmazottaknál a végellátás vagy egyéb jövedelem hiányában felesége eltartásában élő férj, az alkalmazott által eltartott törvényes, vagy utólagos házassággal törvényesített gyermek 16., nyilvános, illetőleg kormányhatóságilag elismert középiskolában folytatott tanulmányok esetében 20., főiskolán (egyetemen) folytatott tanulmányok esetében 24. életévének betöltéséig. Aki magasabb lakáspénzre igényt szerzett, azt az eltartott családtagok számának csökkenése esetén sem veszti el. 5. Azoknak az alkalmazottaknak a részére, akiket az »A« fizetési táblázat IV. illetménycsoportjából vagy a »B« fizetési táblázatból neveznek ki az »A« fizetési táblázatba és kinevezés előtti egy évi átlagkeresetük nagyobb, mint kinevezés utáni táblázati összilletményük, az igazgatóság a mutatkozó különbözet összegéből átmeneti személyi pótlékot állapíthat meg. Az alkalmazottak átmeneti személyi pótlékukat mindaddig élvezik, míg az előlépés vagy kinevezés folytán a magasabb illetményekbe be nem olvad. Addig is azonban e pótlékból annyi amennyivel az alkalmazottak nyugdíjba beszámító illetménye csökkent, a nyugdíjba is beszámít. 6. Az igazgatóság az »A« fizetési táblázati alkalmazottaknak éjjeli külszolgálati és kiküldetési díjat (utazási napidíjat), a »B« fizetési táblázati alkalmazottaknak pedig túlóradíjat állapíthat meg. Ezeken felül az igazgatóság azokat az alkalmazottakat, akiket erre érdemesnek talál, jutalomban részesítheti. 86. §. Gyermeknevelési pótlék. 1. A »B« fizetési táblázatba sorozott alkalmazottnak mind a saját, mind a házastársa törvényes, törvényesített, örökbefogadott és házasságon kívül született gyermeke után, ha a gyermek eltartásának kötelezettsége terheli és eltartásáról gondoskodik, gyermeknevelési pótlék jár. 2. Gyermeknevelési pótlék jár az unokája eltartására kötelezett alkalmazottnak is, ha az unoka eltartásáról gondoskodik. 3. A gyermek után egy időben csak egy jogosult igényelhet gyermeknevelési pótlékot és pedig a házastársak együttélése esetében elsősorban a férj. 4. A gyermeknevelési pótlék újonnan belépő alkalmazott részére az alkalmazást követő hónap első napjától, az alkalmazás tartama alatt pedig a gyermek születése, törvényesítése, illetőleg örökbefogadása napját, a házastársnak a házasság megkötése előtt született gyermekét illetően a házasságkötés napját, unokatartás esetében pedig az eltartási kötelezettség bekövetkezésének napját követő hónap első napjától kezdve jár. 5 Az atya a házasságon kívül született gyermeke után csak abban az esetben igényelhet gyermeknevelési pótlékot, ha a gyermeket saját gyermekének elismerte, az elismerés az anyakönyvbe bejegyeztetett és a gyermek eltartásáról gondoskodik. A pótlék ebben az esetben az elismerés anyakönyvi bejegyzését követő hónap első napjától kezdődően jár. 6 A gyermeknevelési pótlék, ha az igényjogosult alkalmazott meghal, további 6 hónapon át ha az igényjogosult baleset, vagy betegség miatt keresetképtelen, vagv munkaviszonya bármely okból hibáján kívül megszűnik és új alkalmazást hibáián kívül nem kap, további 3 hónapon át, de semmiesetre sem hosszabb idore iár mint amennyi időn át az elhalt, keresetképtelen vagy munkanélküli alkalmazott, a vasúttal szolgálati viszonyban állott. Gyermeknevelési pótlék jár az alkalmazott-