Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1940

5. 1940. április 24. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 243 - 244 - 245 - 246

1940 április 24-iki közgyűlés. 246. szám. 175 2. botrányos magaviselet akár szolgálatban, akár szolgálaton kívül ; 3. ittasság a szolgálatban ; 4. a szolgálatban vagy a szolgálaton kívül oly aljas vagy erkölcstelen cselekmény elkövetése, melynek folytán az alkalmazott állására vagy szolgálati beosztására méltatlanná vált; 5. hűtlen vagy szabálytalan pénzkezelés, továbbá nyereségvágyból eredőcsalárd vagy szabálytalan eljárás és minden oly cselekmény vagy mulasztás, amellyel az alkalmazott akár a vállalatnak, akár a feleknek vagy a vállalat alkalmazottjainak, a székesfővárosnak vagy az államkincstárnak kárt okozott, vagy amelyet károsítási szándékkal követett el; 6. a szolgálati fegyelemnek megsértése vagy az alárendeltnek bántalmazása ; 7. a szolgálati engedelmességnek vagy a szolgálat teljesítésének megtagadása ; 8. a szolgálati kötelességnek súlyosabb beszámítás alá eső megszegése, ideértve különösen a hivatali titok megsértését (29. §.); 9. a szolgálat teljesítése közben gondatlanságból elkövetett oly cselekmények vagy mulasztások, melyek a) a forgalom, a pálya és tartozékai vagy személyek és áruk biztonságát veszélyeztetik ; b) többszöri rendbüntetés után is megismétlődnek ; 10. érvényben álló szolgálati utasítás vagy rendelet valamely rendelkezésének szándékos vagy gondatlanságból eredő súlyosabb megszegése ; 11. tömeges munkamegszüntetésben (sztrájk) való részvétel, vagy a szolgálatnak tömegesen jelentkező lanyha teljesítése abból a célból, hogy a forgalom megnehezíttessék vagy megakasztassék (passzív ellenszegülés), úgyszintén az ezekre irányuló fenyegetés, erőszak, izgatás, bujtogatás vagy összebeszélés; 12. az alkalmazottnak erőszakkal vagy fenyegetéssel oly célból való befolyásolása, hogy valamely egyesületbe belépjen vagy abból kilépjen ; 13. az alkalmazott befolyásolása vagy korlátozása politikai jogainak a 38. §-ban biztosított szabad gyakorlatában ; 14. oly bűncselekmény elkövetése, amely a szolgálati kötelességet is érinti. 45. §. Az elbocsátás esetei. 1. Az alkalmazottnak a szolgálatból fegyelmi büntetésképen való elbocsátását csak az előbbi §-ban felsorolt szolgálati vétségek miatt lehet kimondani. 2. A 44. §. 1. pontjába ütköző szolgálati vétség esetében az alkalmazottat, ha felvétele óta legalább 10 év telt el és ezen idő alatt szolgálatát kifogástalanul teljesítette, a 8-ik §-ban felsorolt valamely felvételi akadály miatt a szolgálatból nem lehet elbocsátani. 3. Ha az alkalmazott elbocsátása ezen szabályzat rendelkezései ellenére történt, az alkalmazott magánjogi igényeit a törvény rendes útján érvényesítheti. 4. Az alkalmazott nem léphet a törvény rendes útjára, ha a jelen szabályzatban biztosított felebbezéssel nem élt. V. FEJEZET. Fegyelmi eljárás. 46. §. 1. Az állandó alkalmazottakra (3. §. 2. bekezdés) fegyelmi büntetést, a 65. §. esetén kívül, csak szabályszerű fegyelmi eljárás során lehet kiszabni. E rendelkezés alól kivételt képeznek a »B« fizetési táblázat X. és XI. fizetési csoportjába tartozók, akikre nézve a fegyelmi büntetést — az elbocsátás büntetésének kivételével — az a szolgálati főnök, illetőleg felsőbbség szabja ki, akit a felvétel joga megillet. 2. A szabályszerű fegyelmi eljárás alá tartozó ügyek elintézésére a vasút kebelében 3 fegyelmi bíróság állíttatik fel: 1. az elsőfokú fegyelmi bíróság; 2.afi. X. és XI. fizetési csoportba tartozó állandó alkalmazottak külön fegyelmi bírósága (továbbiakban »külön fegyelmi bíróság*); 3. a másodfokú fegyelmi bíróság.