Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1938

10. 1938. decmeber 16. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - Függelék a Budapest Székesfővárosi Közlekedési Részvénytársaság kezelésében álló Autóbuszüzemnek a 104.565/IV. 1937. B. M. sz. alatt az 1937. évi szeptember hó 21.-én részben jóváhagyott szolgálati és illetményszabályzatához

620 1938. december 16-iki közgyűlés. 545. szám. IX. sz. melléklet. Függelék a Budapest Székesfővárosi Közlekedési Részvénytársaság kezelésében álló Autóbuszüzemnek a 104.565/

IV. 1937. B. M. sz. alatt az 1937. évi szeptember hó 21.-én részben jóváhagyott szolgálati és illetményszabályzatához. A Budapest Székesfővárosi Közlekedési Részvénytársaság kezelésében álló Autóbuszüzem részben jóváhagyott szolgálati és illetményszabályzatának 37. §-a helyébe a következő új szöveg lép. »1. Egy évi szolgálati idő után minden alkalmazottnak, amennyiben azt rendkívüli viszonyok ki nem zárják — évenként azonban csak egy ízben— igénye van szabadságra. Éspedig: az A) fizetési táblázatba tartozó alkalmazottaknak a harmadik szolgálati év betöltéséig 7 napra, a harmadik szolgálati év betöltése után a) igazgatóhelyettesnek, osztályfőnöknek, műszaki főtanácsosnak, jogügyi főtanácsosnak, vezértitkárnak, főszámtanácsosnak, 5 hétre; b) műszaki tanácsosnak, jogügyi tanácsosnak, főtitkárnak, műszaki felügyelőnek, számtanácsosnak, főmérnöknek, ügyésznek, titkárnak, műszaki főintézőnek, főintézőnek, intéző mérnöknek, alügyésznek, segédtitkárnak, műszaki intézőnek és intézőnek 4 hétre ; c) mérnöknek, fogalmazónak, műszaki főtisztnek, főtisztnek, segédmérnöknek, segédfogalmazónak, műszaki tisztnek, tisztnek, irodavezetőnek, irodafőkezelőnek 3 hétre, d) irodakezelőnek és írnoknak 2 hétre. A B) fizetési táblázatba tartozó alkalmazottaknál : e) az I. és II. fizetési csoportba tartozó segédtiszteknek a 9. szolgálati év betöltéséig 15 napra a 11. « « « 16 « a 13. « « « 18 « a 15. « « « 19 « a 17. « « « 20 « a 18. szolgálati évtől kezdődően 21 « f) a III. és IV. fizetési csoportba tartozó segédtiszteknek a 7. szolgálati év betöltéséig 14 napra a 9. « « « 15 « a 11. « « « 16 « a 13. « « « 18 « a 15. szolgálati év betöltéséig 19 napra a 17. « « « 20 « a 18. szolgálati évtől kezdődően 21 « g) egyéb alkalmazottaknak a 3. szolgálati év betöltéséig 6 napra az 5. « « « 7 « a 8. « « « 9 « a 11. « « « 11 « a 14. «* « « 12 « a 17. « « « 13 « a 18. szolgálati évtől kezdődően 14 « 2. A rendes szabadságidejét a szolgálati érdek figyelembevételével az igazgatási ág vezetőjének jóváhagyásával a szakosztályvezető, a szakosztályvezetőkét az igazgatási ág vezetője, ezekét pedig a vezérigazgató állapítja meg. 3. Halaszthatatlan esetekben állandó alkalmazottaknak 7 napnál, ideiglenes alkalmazottaknak pedig 3 napnál nem hosszabb időre, rendkívüli fizetéses szabadságot a szakosztályvezető, 14 napnál nem hosszabb rendkívüli szabadságot (fizetéssel csak az állandó alkalmazottaknak) az illetékes igazgatási ág vezetője adhat. 4. A 14 napnál hosszabb rendkívüli szabadság engedélyezése a vezérigazgató hatáskörébe tartozik. 5. A rendkívüli fizetéses szabadságok időtartamát általában a szolgálati szabályzat által megállapított rendes szabadságidőkből le kell vonni. 6. A szabadságot csak a szolgálati ügyek szabályszerű átadása után szabad megkezdeni. Az illetékes felsőbbség a szabadság megszakítását fontos szolgálati érdekekből bármikor elrendelheti. Az alkalmazott megszakított szabadságidejének hátralévő részét, amennyiben lehetséges, utóbb, de csak ugyanahban a naptári évben veheti igénybe. 7. Az 1. bekezdésben biztosított szabadságokba a betegen töltött idő nem számítódik be, ellenben a betegség után üdülés céljára igénybevett távollét idejét a biztosított szabadságba be kell számítani.«