Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1938

6. 1938. június 22. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 295 - 296

1938. június 22-iki közgyűlés. 296. szám. 407 56. §. Az ellátásokat terhelő adók. A szabályzat alapján folyósított ellátásokat terhelő adók és közterhek megtérítését illetően azokat a rendelkezéseket kell alkalmazni, amelyek az illetményszabályzat szerint a tényleges szolgálatban álló alkalmazottaknak a szolgálati jövedelmeit terhelő adók és közterhek megtérítésére alkalmazást nyernek. VII. FEJEZET. Nyugdíjjárulékok. Az ellátás terhelnek fedezete. 57. §. Nyugdíjjárulékok. (1) Az ellátási terhek fedezésére az alkalmazottak nyugdíjjárulékot kötelesek fizetni. (2) A nyugdíjjáruléknak három faja van, ú. m.: a) törzsnyugdíjjárulék, b) előlépési nyugdíjjárulék, c) állandó nyugdíjjárulék. (3) Törzsnyugdíjjárulékot fizet az alkalmazott akkor, amikor a szabályzat 1. §-ának (1) bekezdésében megállapított szolgálati minőségben a szabályzat hatálya alá tartozó állásra (munkahelyre) első esetben kinevezést nyer. Ennek az egyszersmindenkorra fizetendő járuléknak a kulcsa az illetményszabályzat szerint az állásra (munkahelyre) megállapított fizetés, a beszámítható fizetés emelkedésével nem csökkenthető, állandó személyi pótlék 12 havi összegének 10 (tíz) százaléka. (4) Előlépési nyugdíjjárulékot fizet az alkalmazott minden esetben, a) amikor a szabályzat hatálya alá tartozó, magasabb állásra (munkahelyre) nem első alkalommal kinevezik, b) amikor az illetményszabályzat szerint hivatalból, várakozási idő alapján magasabb fizetési fokba, illetve fokozatba jut, ha a kinevezéssel, illetve az előlépéssel elért fizetésének és nyugdíjba beszámítható állandó (csökkenés alá nem eső) személyi pótlékának együttes összege a kinevezés, illetve előlépés előtt élvezett fizetésének, nyugdíjba beszámítható állandó (csökkenés alá nem eső), továbbá átmeneti (csökkenés alá eső) személyi pótlékának együttes összegét meghaladja. Az előlépési nyugdíjjárulék alapja a kinevezéssel, illetve előlépéssel a fentiek szerint mindenkor elért első évi többlet összege. A járulék kulcsa 30 (harminc) százalék. (5) Ha azonban az alkalmazott az 1931 : XXVI. t.-c. 4. §-a (3) bekezdésében, illetve 5. §-ában foglalt utasítás szerint kiadott illetménycsökkentő kormányrendeletek életbeléptetése előtt havifizetéses állásban olyan fizetést élvezett, amely több volt, mint amennyi a (3) bekezdésben említett kinevezés, illetve előlépés után fizetés és nyugdíjba beszámítható, átmeneti (csökkenés alá eső) személyi pótlék címén megilleti, előlépési nyugdíjjárulékot csak a nyugdíjba beszámítható állandó (csökkenés alá nem eső) személyi pótlékban előállott többlet után tartozik fizetni, mindaddig, amíg fizetése el nem éri az illetménycsökkentő kormányrendeletek hatálybalépte előtt már élvezett fizetésének összegét. (6) Állandó nyugdíjjárulékot fizet az alkalmazott a szabályzat 1. §-ának (1) bekezdésében megállapított szolgálati minőségben első ízben való alkalmaztatásával kezdődően tényleges szolgálatának a tartama alatt. Az állandó járulék alapja az alkalmazottat — az illetményszabályzat rendelkezéseinek megfelelően — mindenkor megillető fizetés és a nyugdíjba beszámítható személyipótlék. A járulék kulcsa, azoknál az alkalmazottaknál, akik egyetemi (főiskolai) képesítéshez kötött állásokat töltenek be, ha az alkalmazott a szabályzat szerint az ellátás megállapításánál beszámítható szolgálati idejének (6. §.) kezdetekor