Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1916
5. 1916. május 24. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - Szabályrendelet a fővárosi alkalmazottak családi pótlékáról
us 24-iki közgyűlés. 578. szám. A királyi kegyelem útján törvényesített gyermeket ebből a szempontból az anyával szemben is törvényesített gyermeknek kell tekinteni. Családi pótlék csak ellátatlan s az alább meghatározott életkort még el nem ért gyermek után jár. Az életkor, amelynek betöltéséig a gyermek szülőjének családi pótlékra van igénye, az első csoportba tartozó alkalmazottak gyermekeinél a huszonnegyedik, a második csoportba tartozó alkalmazottak gyermekeinél a tizenhatodik életévben állapíttatik meg. Azt, hogy a családi pótlék szempontjából mit kell ellátásnak tekinteni, valamint hogy ilyen ellátás élvezésének esetében mikor kell a családi pótlékot véglegesen és mikor csak időlegesen beszüntetni, a tanács állapítja meg. 4- §• Nőalkalmazott a jelen szabályrendeletben megkívánt előfeltételek mellett is csak akkor tarthat igényt családi pótlékra: 1. ha a gyermek apja meghalt, vagy holttá nyilváníttatott, vagy 2. ha a gyermek apja teljesen keresetképtelen és semmiféle állandó ellátása vagy jövedelme nincsen, vagy 3. ha a nőalkalmazott a gyermek apjától különválva él és igazolja, hogy a gyermek az ö gondviselése alatt áll és hogy eltartásáról ő gondoskodik. A nöalkalmazottat megillető családi pótlékhoz való igényt a nőalkalmazottnak újabb férjhezmenetele nem szünteti meg. A jelen szakasz 3. pontja alatt említett esetben a nőalkalmazott nem tarthat igényt családi pótlékra akkor, ha a gyermek apja is a 2. szakasz alá eső akár állami, akár fővárosi alkalmazott. Ilyen esetben a családi pótlék az apát illeti meg, a nőalkalmazott azonban kívánhatja, hogy az ő gondviselése alatt álló gyermek után járó családi pótlék az ő kezéhez folyósíttassék. Ha több olyan gyermek van, akik után az apának családi pótlék jár és a gyermekek részben az apa, részben a nőalkalmazott gondviselése alatt állanak, a családi pótlékot az apa és a nőalkalmazott gondviselése alatt álló gyermekek számának arányában megosztva kell az apa és a nőalkalmazott kezéhez folyósítani. 5. §. Családi pótlékra igényt egyáltalán nem tarthatnak a 2. szakaszban fel nem sorolt alkalmazottak, nevezetesen: a fizetéstelen vagy tiszteletbeli minőségben alkalmazottak, azok az alkalmazottak, akik csak tiszteletdíjat élveznek, vagy akik kifejezetten csak bizonyos meghatározott időre, vagy csak átmeneti szolgálattételre, illetőleg valamely munkálatnak befejezéséig vétettek alkalmazásba, továbbá azok az alkalmazottak, akiknek illetményei külön szerződésekkel állapíttattak meg, valamint a cselédek, napsza; mosok, munkások, munkásnők és az ezekhez hasonló minőségben alkalmazottak. # A második csoport 1., 2., 5., 6., 7., 10., 1Jés 12. pontjáhan említett alkalmazottak családi pótlékra csak akkor tarthatnak igényt, ha legalább egy évi jó szolgálatuk van és ha havi-, vagy napidijukon felül nem élveznek állami, vármegyei, vagy álla í"T vasúti pénztárból, a családi pótlék mértékét elero vagy meghaladó nyugellátást vagy kegyelmi ellátást. Amennyiben ilyen alkalmazott a családi pótlék rnertékét el nem érő nyugellátást, vagy kegyelmi ella ta . s élvez, részére csak az ellátás és a családi potieK közötti különbözetet lehet családi pótlék címén folyósítani.
