Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1913

6. 1913. február 26. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 400 - Szabályrendelet a székesfőváros közigazgatási alkalmazottainak és azok hozzátatrozóinak nyugdíjaszerű ellátásáról

1912. február 26-iki közgyűlés. 400. szám. 147 Ez az ellátás áll: 1. az alkalmazott életében az ő személyére nézve életfogytig tartó nyugdíjból vagy egyszersmindenkorra szóló végkielégítésből; 2. az alkalmazott halála után : a) a hátramaradt özvegy részére özvegyi díjból vagy végkielégítésből ; b) a hátramaradt kiskorú gyermekek részére nevelési díjból, vagy végkielégítésből; és c) temetési segítségből. 2. §. Nyugdíjszerű ellátásra igénye van annak az alkalmazottnak : a) aki elaggulás, betegség, testi vagy szellemi fogyatkozás miatt hivatalos állásának betöltésére tartósan képtelenné válik ; b) aki 65-ik életévét betöltötte ; c) akinek állása hatósági szervezés következtében megszűnik, anélkül, hogy előbbi járandóságai mellett addigi állásának megfelelő más rendszeres alkalmazást nyerne ; cl) aki, mint tisztviselő tisztújítás alkalmával állásából kimaradt, vagy addig elfoglalt állásáért a pályázati határidő alatt elháríthatatlan akadályok miatt nem folyamodott, illetőleg nem jelentkezett; e) aki betölti azt a szolgálati időt, amely a nyugdíjazásnál beszámítható járandóságának teljes összegével leiérő nyugdíjat biztosít neki. A polgármestert saját kérelmére a törvényhatósági bizottság határozatával bármikor nyugalomba lehet helyezni, tekintet nélkül arra, hogy reája nézve beállott-e a jelen szakaszban megállapított föltételek valamelyike, vagy sem, föltéve, hogy eltöltött szolgálati ideje alapján a jelen szabályrendelet szerintnyugdíjszerű ellátásra (nyugdíjra vagy végkielégítésre) jogosult. A határozat hozatalánál legalább 200 törvényhatósági bizottsági tagnak kell jelen lenni. 3. §• Sem az alkalmazottnak, sem özvegyének vagy árvájának a jelen szabályrendelet értelmében való ellátásra nincs igénye, ha az alkalmazott: a) birói Ítélettel avagy fegyelmi úton jogerősen hivatalvesztésre Ítéltetett; b) állásáról lemondott, vagy a tisztújítás alkalmával addig elfoglalt állásáért a pályázati határidőn belül nem folyamodott, illetőleg nem jelentkezett, kivéve, ha ebben elháríthatatlan akadály gátolta ; c) oly cselekmény elkövetése után, amely hivatalból való elbocsátását vonta volna maga után, öngyilkos lesz, megszökik, vagy bármely más okból ezen cselekmény miatt ellene a bűnvádi vagy fegyelmi eljárásnak helye nem lehet; d) állását önként elhagyva, arra felhívás dacára sem tér vissza. A c) és (I) pontban felsorolt esetekben azonban az ellátásból való kizáratás a fegyelmi eljárás megfelelő alkalmazása mellett mondatik ki 4. §• Eltűnt fővárosi alkalmazott nejének és gyermekeinek, ha a 3. §. c) és d) pontjában említett kizáró okok fenn nem forognak és ha egyébként