Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1907

11. 1907. április 10. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 604 - 605 - 606 - Szabályrendelet a borbély- és fodrászmunkával foglalkozó munkaadók és segédszemélyzetük közötti munkaviszonyról.

266 1907. április 10-iki közgyűlés 606. szám. 3. §• A munkaadók kötelesek a segédszemélyzetükkel méltányosan bánni, esetleges észrevételeiket vagy panaszaikat meghallgatni és amennyiben ezek alaposaknak találtatnak, orvoslásuk iránt a szükséges lépéseket haladéktalanul megtenni. A segédszemélyzet viszont köteles munkáját szorgalmasan és pontosan teljesíteni, munkaadójának a munkarend keretében feltétlenül engedelmeskedni és annak rendelkezési jogát a munkabeosztás, a munkások alkalmazása és elbocsájtása tekintetében tiszteletben tartani, ellenesetben felmondás nélkül elbocsájtható. 4. §• A segédmunkások tényleges napi munkaideje télen 13, nyáron 13 és fél óráig tart és pedig akként, hogy a munka vasárnap és ünnepnap kivételével télen (október 1-től márczius 31-ig) reggel 7 órakor, nyáron (április 1-től szeptember 30-ig) reggel 1

kl órakor veszi kezdetét, a vasárnap és ünnepnap előtti napok kivételével télen-nyáron este 8 órakor, a vasárnap és ünnepnap előtti napokon este V2IO órakor, nem munkaszünetes keresztény ünnepnapon pedig délután 2 órakor végződik, ha azonban az ünnepnap szombatra esik, akkor este 8 órakor. Vasárnap és ünnepnapon a munka megkezdése nincs korlátozáshoz kötve. 5. §. Az ebédidő, valamint a kimenő a munkaadó és munkás között szabad egyezkedés tárgyát képezi. 6. §. A segédeknek betegség ellen való biztosításáról a munkaadó a mindenkor fennálló törvény értelmében tartozik gondoskodni. 7- §• Ezen szabályrendelet rendelkezései az összes budapesti borbély és fodrász munkával foglalkozó munkaadókra, tehát a gőzfürdőkben lévőkre is, valamint ezek alkalmazottaira általánosan kötelezők. E szabályrendeletet a munkaadó alkalmazkodás végett, 10 K, azaz Tiz korona rendbírság terhe mellett az üzletben az alkalmazottak által könnyen megközelíthető helyen kifüggesztve tartani köteles Ezen rendbírság a testületi segélyalap javára fordítandó. Minthogy jövőben a segédszemélyzet minden egyes tagja csakis ezen szabályrendelet, mint munkaszerződés alapján és értelmében fogadtatik fel, a munkaadó és segédszemélyzet között fennálló munkaviszonyra nézve ez lesz kötelező és irányadó, miért is ennek nem tudásával senki sem védekezhetik. 8. §. Egyebekben az ipartörvény intézkedései mérvadók. 9. §. Ezen szabályrendelet megszegése ugy a munkaadó, mint a segéd részéről kihágást képez s amennyiben arra valamely törvény vagy miniszteri rendelet magasabb büntetést nem állapit meg, 1 — 100 koronáig terjedhető pénzbüntetéssel, behajthatatlanság esetén pedig 5 napig terjedhető elzárással büntethető. 10. §. A jelen szabályrendelet alapján kirótt és befolyó pénzbüntetések a 7. §-ban említett rendbírság kivételével az 1901. évi XX. t.-cz. 23. §-ában megállapított czélokra fordítandók. 11. §. Jelen szabályrendelet végrehajtására az 1884 : XVII. t.-cz. 141. §-a értelmében szervezett békéltető-bizottság ügyel fel s mindazon esetekben, a midőn tudomására jut, hogy egyesek az ellen oly mulasztást vagy cselekményt követtek el, a mely ezen szabályrendelet értelmében büntetendő kihágást képez, további eljárás végett az illetékes kerületi elöljárósághoz jelentést tesz, a mely hatóság ezen kihágási ügyekben első fokon ítélkezik. (1884. évi XVII. t.-cz. 127. §.) 12. §. Ezen szabályrendelet a jóváhagyástól számított 3 évig érvényes.