Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1905

19. 1905. julius 5. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - Szabályrendelet a Budapest székesföváros közvágóhidjain és állatvásárjain teljesítendő szolgálat szervezetéről

1905. július 5-iki közgyűlés. 1014. szám. 361 10. A szakdíjnokok és díjnokok az általuk ellátandó szolgálatra előirt minősítés, a gépüzemi segédmunkások és szakipari alkalmazottak a szakmájuknak megfelelő, illetőleg előirt képesítést kötelesek igazolni. 28. §. Az állások betöltése. Az összes szervezett állásokat — kivévén az őrök és szolgák állásait — négy heti határidővel kiírandó nyilvános pályázat után a tanács választás utján tölti be. Az őröket és szolgákat ugyancsak négy heti határidővel kiírandó nyilvános pályázat után az igazgató meghallgatásával az illetékes tanácsi ügyosztály vezetőjének előterjesztésére a polgármester nevezi ki. A nem szervezett állandó, időszakos vagy ideiglenes állások közül a gépezeti berendezések és a gépezeti üzem felügyelőjét a középitési igazgató, a szakdíjnokokat és díjnokokat pedig az igazgató, illetőleg a főállatorvos meghallgatása mellett az illetékes tanácsi ügyosztály vezetőjének előterjesztésére a polgármester rendeli, illetőleg nevezi ki és vonja vissza, illetőleg bocsájtja el. A gépápolót, a gépüzemi segédmunkásokat, a szakipari alkalmazottakat, és pedig ezeket a gépezeti berendezések és gépezeti üzem felügyelőjének meghallgatásával, továbbá a férfi és nŐDapszámosokat az igazgató alkalmazza és bocsájtja el. 29. §. A megüresedett állások nem tölthetők be oly személyekkel, a kik az állás elnyerése és az avval összekötött illetmények élvezete mellett a közvágóhidakon és állatvásárokon kívül más hatáskörben teljesítenének szolgálatot. A polgármester által a kinevezés utján betöltendő rendszeresített állásra pedig csak akkor nevezhető ki más szolgálatbeli, vagy fővárosi szolgálatban még nem álig személy, ha a közvágóhidakon vagy az állatvásárokon működő ideiglenes személyzetben az igazgató meghallgatásával az illető tan. ügyosztály vezetőjének jelentése szerint kinevezésre alkalmas egyén nem volna. 30. §. Az állások betöltésénél a tanács vagy a polgármester egy évi próbaidőt köthet ki és a próbaidő kikötésével alkalmazottat a tanács vagy a polgármester állásában véglegesen csak a próbaidő elteltével és csak akkor erősiti meg, ha a próbaév alatt szerzendő tapasztalatok alapján az illető megerősítésre érdemes. 81. §• A mely állásban fizetési fokozat van, választásvagy kinevezés utján mindig csak a legutolsó fizetési fokozat töltetik be, mig a megválasztottakat vagy kinevezetteket üresedés esetében az azt megelőző fizetési fokozatba az igazgatónak és az illetékes tanácsi ügyosztály vezetőjének meghallgatásával a rangidősbbség szerint, a tanács illetőleg a polgármester osztja be. A mennyiben pedig egyidejűleg két vagy több tiszt, állatorvos, altiszt, őr, vagy szolga rangra nézve egyenlő idős, közülök az jut a magasabb fizetési fokozatba, a ki az éppen elfoglalt állását közvetlenül megelőzően a másiknál, illetőleg a többinél magasabb állásban volt. Ha pedig itt is rangegyenlőség esete forogna fönn, a következő legutolsó állás veendő figyelembe. Ha két vagy több alkalmazott között kezdettől fogva a rangegyenlőség esete forogna fönn, az összes szolgálati idő dönt és ha ebben is teljes egyenlőség lenne, ugy ez esetben az jut a magasabb fizetési fokozatba, a kinek nagyobb a minősítése és kiválóbb a képzettsége. 32. §. Szolgálat tartama. A szolgálat megszakítás nélkül egész napos. Minden alkalmazott a szolgálati rendtartás és főnökének rendelkezése szerint a nap bármely szakában is szolgálatot teljesíteni köteles. 33. §. Fegyelem és felelősség. Szolgálatáért, valamint saját tényeért mindenki az érvényben levő törvény és rendeletek értelmében fegyelmileg és anyagilag egyaránt felelős. Ez alól csupán akkor van mentességnek helye, ha a szolgálat körében illetékes felettesének utasítását hajtotta végre vagy ha annak végrehajtására illetékes felsőbb utasítást vagy parancsot kapott. 91