Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1901

16. 1901. május 8. rendkivüli közgyűlés jegyzőkönyve - 558 - Szabályrendelet a sütő-ipari munkaadók és munkások közötti munkaviszony rendezése tárgyában.

* 266 1901. május 8-iki közgyűlés 558. szám. 32. §. Azon segéd, ki a munkabérére kapott előleget le nem dolgozta, ha kellő időben mondta is fel a szolgálatot, abból mindaddig ki nem léphet, mig az előleget le nem dolgozza, vagy azt egyébként meg nem téríti. Ha ily eset még is előfordulna, a segéd munkakönyve az ipartestületnél azonnal letétbe helyezendő s az csak a felek megegyezése esetén, vagy az ipartestület békéltető bizottságának határozata alapján adható ki. 33. §• Az iparos, ki segédjét törvényes ok nélkül a felmondás határidejének ellelte előtt elbocsátja, köteles neki kilépése előtt a felmondási időre még hátralékos munkabért és egyéb illetményt s ha a segédnek ellátása is volt, a megfe'elő élelmezési költséget is megadni. 34. §. Az iparos köteles a lávozó segéd munkakönyvét a munkaviszony»megszünésekor azonnal, legkésőbb másnap a segédnek kiadni. A segéd a munkaviszony megszűnése után csak egy izben kötetes az iparosnál, vagy helyettesénél munkakönyvének kiadása végett megjelenni s ha azt azonnal meg nem kapja, a munkaadó köteles a könyvet saját költségén a segédhez juttatni. Mindaddig, mig a munkaadó a könyvet a segéd kezeihez nem juttatja, tartozik neki a szolgálatban élvezett munkabért s ha a segéd ellátásban is részesült, a megfelelő élelmezési költséget is megtéríteni s azonfelül felelős a munkakönyv visszatartásából a segédre netalán származóit károkért is. 35. §. Ha a sütő-segéd, mint tartalékos, vagy honvéd a törvényszerű évenkénti gyakorlatra behivalik, ez a munkaszerződést meg nem szünteti, de a gyakorlat idejére munkabér nem jár. 36. §. A sütő-iparosnak jogában áll a saját üzleti és helyi viszonyaihoz részletesebb házirendet is szerkeszteni, a mely azonban a fennálló törvények és rendeletekkel ellentétben nem állhat. 37. §. Minden sütő-iparos köteles segédei számára egy egészséges, tiszta szobát pihenőül fentarlani, a hol a segédek a munka közötti pihenő időt eltölthetik. 38. §. Az iparos, ki segédeit lakással is ellátja, e czélra egészséges és lakható helyiségeket tartozik kijelölni. 39. §. Összebeszélések, melyekkel az iparosok azt czélozzák, hogy üzletük félbeszakítása, vagy a munkások, illetőleg segédek elbocsátása által ezeknek terhesebb munkafeltételeket szabjanak, különösen azoknak bérüket leszállítsák, vagy melyekkel a munkások, illetőleg segédek oda törekszenek, hogy közös munkaszünetelés által a munkaadókat magasabb bér adására kényszerítsék s általában tőlük jobb munkafeltételeket csikarjanak ki, úgyszintén mindazon egyezmények, melyek által azoknak támogatása czéloztatik, a kik az érintett összebeszélések mellett megmaradnak, vagy azoknak károsítása, a kik azokkal szakítanak, — jogérvényhyel nem birnak. 40. §. Mihelyt ily összebeszélések az iparhatóság értésére jutnak, azok megszüntetése czéljából az 1884. évi XVII. t.-cz. 163. §-a- értelmében jár el. 41. §. A ki a 39. §-ban emiitett összebeszélések és egyezmények létesitése, terjesztése vagy, foganatosítása czéljából a munkaadókat, vagy munkásokat, illetőleg segédeket szabad akaratuk érvényesítésében fenyegetés, vagy tettleges bántalmazás által akadályozza, vagy akadályozni törekszik, az — a mennyiben