Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1987-1988

1988. január 25., 6. rektori tanácsülés

12

indoklását közölni, a felsőbb szervekhez továbbítandó javaslatukban a szakszervezeti szerv esetleg eltérő véleményét feltüntetni.

A nem kötelező véleménynyilvánítási jog esetében bármely szakszervezeti szerv jogosult véleményét bármely egyetemi vezető testület, illetve vezető személy elé terjeszteni. A véleménynyilvánítási és javaslattételi jog megvalósulhat az Egyetem testületi szerveiben úgy is, hogy a Szakszervezeti Bizottság elnöke, titkára vagy más szakszervezeti tisztségviselő e szervekben kifejti álláspontját.

2.4 Kifogásolási /vétó/ jog

A szakszervezeti szervet kifogásolási jog illeti meg, ha a vezető döntése

2.4.1. sérti a munkaviszonnyal, ideértve a dolgozók jogaival és kötelezettségeivel kapcsolatos jogszabályokat, vagy ha azokkal ellentétes;

2.4.2. olyan kérdésekre vonatkozik, amelyeket az illetékes szakszervezeti szervvel közösen vagy egyetértésben kellett volna rendezni, s ezt a vezető mellőzte;

2.4.3. eltér a dolgozók élet- és munkakörülményeire vonatkozó közös vagy egyetértésben hozott helyi szabályoktól, illetve a vezető és a Szakszervezeti Bizottság megállapodásától;

2.4.4. a rehabilitációs tevékenység működésének ellenőrzése.

A szakszervezeti szerv által emelt kifogás halasztó hatályú, tehát a kifogásolt intézkedés végrehajtását az illetékes felsőbb szervek döntéséig fel kell függeszteni.

Nem lehet azonban kifogást emelni az állami vezetésnek szakmai kérdésekben tett intézkedései ellen, amennyiben ezek az előbb felsorolt 2.4.1. - 2.4.3. pontokat nem érintik.