Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1986-1987
1987. április 27., 6. rektori tanácsülés
Melléklet 1. A tanszéki /intézeti/ értekezlet előkészítése a. / A lejáró vezető munkájáról a tanszéki /intézeti/ értekezlet várható időpontja előtt kb. két héttel kell a kollektíva tagjainak véleményét kikérni. A kari vezetés döntése alapján, ez vagy személyes beszélgetésekkel történhet, vagy írásos formában. Akármelyik módszert választják is, a kollektíva minden főállású dolgozója vegyen benne részt és a véleménynyilvánítás titkos legyen. Az írásos véleménykikérésnél a párt- és szakszervezeti bizalmik segítségével kell eljuttatni a dolgozókhoz egy értékelő lapot. A kérdéseket a kari sajátosságoknak megfelelően kell összeállítani. Kb. 6-8 kérdést célszerű megfogalmazni, amelyekre 3-4 válaszvariáció adható. Ezekből a válaszokból több oldalról lehet megismerni a kollektíva tagjainak véleményét a vezetőről. Feltétlenül választ kell kapni a vezető- tudományos-menedzseri- szervezői- oktatási-nevelői- emberi tevékenységéről. A rövid időn belül kitöltött és összesített lapokat el kell juttatni a dékánhoz, aki annak összefoglalóját megküldi az érintett vezetőnek. így e vélemények tapasztalatait hasznosíthatják az értékelés összeállításakor. A szóbeli véleménykikérést is a párt- és szak szervezeti bizalmi szervezésében kell lebonyolítani, a fentiekhez hasonló kérdésekről történő személyes beszélgetések formájában . b. / Az intézeti igazgatói., tanszékvezetői megbízás lejárta előtt /a tárgyévet megelőző év szeptember-november/ a dékán értékelést készít az adott egység és a vezető munkájáról. Ez az értékelés tartalmazza az oktatási egység működésének területeit, a feltételek, eredmények, hiányosságok mellett fogalmazza meg az egység és a vezető előtt álló legfontosabb feladatokat. Feltétlenül értékelni kell:
