Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1985-1986

1985. november 25., 2. rektori tanácsülés

V. rész A munkaügyi viták eldöntése Mt. 63. § (1) A dolgozó és a munkáltató között a munkaviszonyból eredő jogokkal és kötelezettségekkel összefüggésben felmerült vitában (munkaügyi vita) — ha jog­szabály kivételt nem tesz — munkaügyi döntőbizottság jár el. (2) Munkaügyi döntőbizottságot kell alakítani minden olyan munkáltatónál, ahol szakszervezeti szerv működik. Nagyobb számú dolgozót foglalkoztató munkáltatónál, különösen annak székhelyén kívüli helységben levő egységeinél, szükség esetén több munkaügyi döntőbizottság is alakítható. (3) A munkaügyi döntőbizottság elnökét, elnökhelyetteseit és tagjait a munkáltató és a szakszervezet munkahelyi szerve együttes javaslata alapján a dolgozók választ­ják olyan létszámban, hogy a munkaügyi döntőbizottság zavartalan működése bizto­sítva legyen. (4) A munkaügyi döntőbizottság elnökét, elnökhelyetteseit és tagjait a szakszerve­zeti tisztségviselők számára biztosított védelem illeti meg. Jegyzet: Az Mt. 63. §-ának szövegét az 1979. évi 29. számú tvr. 13. §-a állapította meg. Az (1) bekezdéssel kapcsolatban lásd az Mt. V. 61. és 89. §-át, továbbá a 19/1979. (ХП. 1.) MüM számú rendelet 5. §-át. A (3) bekezdésre nézve iránymutatást ad a 2008—1/1980. (Mü. K. 5.) SZOT—MüM számú útmu­tató. A (4) bekezdéssel vesd össze az Mt. 16. §-át. Lásd az MK 35., 56., 70—71., 85—86., 130. és 132. számú, továbbá az MKT 1/1973., 1/1975. és 1/1980. számú állásfoglalást. Mt. 64. § (1) A munkaügyi döntőbizottság eljárása kérelem alapján indul meg. A kérelmet az elévülési időn belül lehet előterjeszteni. Meghatározott intézkedések el­len a kérelem előterjesztését jogszabály rövidebb határidőhöz kötheti. (2) A kérelemnek a sérelmesnek tartott intézkedés végrehajtására halasztó hatálya nincs, kivéve, ha a jogszabály másképp rendelkezik. Jegyzet: Az Mt. 64. §-ának szövegét az 1979. évi 29. számú tvr. 13. §-a állapította meg. Az (1) bekezdés alapján a 19/1979. (XII. 1.) MüM számú rendelet 9. §-a rendelkezik. Mt. 65. § (1) A munkaügyi döntőbizottság háromtagú tanácsban jár el; az ügyet tárgyaláson köteles elbírálni. A tárgyalás nyilvános, kivéve, ha közérdek vagy a dol­gozó érdeke folytán a nyilvánosság kizárása indokolt. (2) A tárgyaláson a feleknek módot kell adni arra, hogy álláspontjukat előadhas­sák, jogi képviseletet vehessenek igénybe és bizonyítékait előterjeszthessék. (3) A munkaügyi döntőbizottság határozattal dönt. Az ügyet eldöntő határozatát — kiegészítés, kijavítás és ügyészi óvás kivételével — nem változtathatja meg. (4) A munkaügyi döntőbizottság szervezetének, szakirányításának és eljárásának részletes szabályait — ide értve meghatározott területeken a munkaügyi döntőbizott­ságok megalakítására vonatkozó eltérő rendelkezéseket — Az Állami Bér- és Munka­ügyi Hivatal elnöke az igazságügy-miniszterrel egyetértésben állapíthatja meg. Jegyzet: Az Mt. 65. §-ának szövegét az 1979. évi 29. számú tvr. 13. §-a állapította meg. A (4) bekezdéssel kapcsolatban lásd a 19/1979. (XII. 1.) MüM számú rendelet 1—21. §-át. Mt. 66. § (1) A munkaügyi döntőbizottság határozata ellen a munkaügyi bírósághoz lehet fordulni. (2) A munkaügyi döntőbizottság határozata jogerőre emelkedésétől számított hat hónap alatt mind a dolgozó, mind a munkáltató a munkaügyi bíróságnál új eljárást kezdeményezhet. E kérelem olyan tényre vagy bizonyítékra, illetőleg jogerős mun­kaügyi döntőbizottsági, bírósági vagy hatósági határozatra alapítható, amelyet a mun­kaügyi vita során korábban nem bíráltak el, feltéve, hogy elbírálás esetén reá nézve kedvezőbb határozatot eredményezett volna. Ez a rendelkezés nem vonatkozik arra az esetre, amikor a döntőbizottság határozata a bíróság ítélete folytán emelkedett jog­erőre. (3) Ha a fél az új eljárás kezdeményezésekor okot adó körülményről csak hat hó­nap után szerzett tudomást, vagy csak később jutott abba a helyzetbe, hogy új eljárást kezdeményezhessen, a határidőt ettől az időponttól kell számítani. A megtámadott határozat jogerőre emelkedésétől számított három év eltelte után új eljárás nem kez­deményezhető. 41

Next

/
Thumbnails
Contents