Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1985-1986
1985. november 25., 2. rektori tanácsülés
(4) A jogok gyakorlása és a kötelezettségek teljesítése során a munkáltatónak éí dolgozónak kölcsönösen együtt kell működnie. Jegyzet: Az Mt. 2. §-ának szövegét az 1979. évi 29. számú tvr. 1. §-a állapította meg. A (3) kezdéshez lásd az MK 95/IV. számú állásfoglalást. Mt. 3. §. A munkaviszonnyal kapcsolatos nyilatkozatokat alaki kötöttség nélkül hét megtenni. Munkaviszonyra vonatkozó szabály azonban ilyen kötöttséget előírh A kötelező alakiság elmulasztása esetén — ha a szabály kivételt nem tesz — an latkozat érvénytelen. A dolgozó kérelmére a lényeges érdekeit érintő nyilatkoza akkor is írásban kell megtenni, ha az egyébként nem volna kötelező. 17/1979. XII. 1. MüM 1. § (1) Napon naptári napot kell érteni, kivéve, ha a jogszabály kifejezetten mi kanapot jelöl meg. (2) A napokban megállapított határidőbe nem számit be az a nap, amelyen a 1 táridő megkezdésére okot adó intézkedés (pl. kézbesítés) történt. (3) A hetekben megállapított határidő azon a napon jár le, amely elnevezésé fogva a kezdő napnak megfelel. Hónapokban vagy években megállapított határ lejártának napja az a nap, amely számánál fogva a kezdő napnak megfelel: ha a nap a lejárat hónapjában hiányzik, a hónap utolsó napja. (4) Ha a határidő utolsó napja vasárnap vagy munkaszüneti nap, a határidő a 1 vetkező munkanapon jár le. Jegyzet: A (4) bekezdéshez lásd az MK 69. és 118. számú állásfoglalást. 2. §. A munkáltató írásbeli határozatában köteles a dolgozót arról is tájékoztai hogy az ellen van-e helye kérelemnek, és azt hol, meddig lehet benyújtani, valami hogy a kérelemnek van-e halasztó hatálya. 3. §. Az írásbeli közlés csak akkor hatályos, ha azt az érdekeltnek vagy az át telre jogosult személynek adják át. A kézbesítés akkor is hatályos, ha az átvé 1 megtagadják, vagy a kézbesítést szándékosan megakadályozzák. E körülménye írásban rögzíteni kell. Jegyzet: A hivatalos iratok kézbesítésére lásd a 43/1953. (VIII. 20.) MT számú rendeletet, egy ként az 1/1966. (V. 15.) KPM számú rendelettel kiadott Postaszabályzatot és a 4/1967. (IX. KPM—AH számú rendelettel kiadott Postadíj szabást. Mt. 4. §. A dolgozó a munkaviszonyból folyó igényének érvényesítése céljából, va mint — ha jogszabály kivételt nem tesz — a munkáltató rá nézve sérelmes intézi dése ellen a munkaügyi vitát eldöntő szervekhez fordulhat. Jegyzet: A kivételre lásd az Mt. V. 61., 89—90. §-át és a 19/1979. (ХП. 1.) MÜM számú rend' 5. §-át. Mt. 5. § (1) A munkaviszonyból folyó igény három év alatt elévül. A bűncsel ménnyel okozott kárért fennálló felelősség öt év alatt, ha pedig a büntetőeljárás m indítására meghatározott elévülési idő ennél hosszabb, ennek megfelelő idő alatt é el. Az elévülés akkor kezdődik, amikor az igény esedékessé vált. (2) Ha a jogosult az igényt menthető okból nem tudja érvényesíteni, az akad megszűnésétől számított hat hónapon belül azt akkor is megteheti, ha az elévülési már eltelt, vagy abból hat hónapnál kevesebb van hátra. (3) Az igény érvényesítésére irányuló írásbeli felszólítás, az igénynek a munkaü vitát eldöntő szerv előtti érvényesítése, továbbá megegyezéssel való módosítása — értve az egyezséget is —, végül a kötelezett részéről való elismerés az elévülést m szakítja. Az elévülés megszakadása, illetőleg az elévülést megszakító eljárás jogé befejezése után az elévülési idő újból kezdődik. Ha az elévüléstől megszakító eljá során végrehajtható határozatot hoztak, az elévülést csak a végrehajtási cselekmén; szakítják meg. Jegyzet: Az (I) bekezdésben az eredeti szöveg szerinti bűntetten — az 1961. évi V. törv helyébe lépett 1978. évi IV. törvény folytán — bűncselekményt kell érteni. A büntethetőség évüléséről az 1978. évi IV. törvény 33—35. §-ai rendelkeznek. A (3) bekezdés szövegét az 1979. évi 29. számú tvr. 2. §-a állapította meg. A fegyelmi eljárás megindításának határidejéről az Mt. 56. § (3) bekezdése rendelkezik, a 1 felelősség elévülését tárgyalja az MK 93. és 112. számú állásfoglalás. A törvénykönyv hatálya Mt. 6. § (1) E törvény hatálya kiterjed minden munkaviszonyra, amelynek alap a munkát Magyarországon kell végezni. 2
