Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1983-1984
1983. november 28., 2. rektori tanácsülés
12 teljesítő karok, éves jutalmazási lehetőségei növekednek, e munkáltat közvetve segítő szervezeti egységek kerete alapvetően szinten marad, ugyanakkor az eredmény érd ©költségű munkát nem, Vagy kis mértékben végző szervezeti egységek jutalomkerete sem csökken jelentős arányban. Az elmúlt évi együttes ülés által elfogadott és a 700/1983. számú rektori köriratban rögzített jutalompolitikai elvek az 198^. évi jutalmazások alkalmával változatlanul érvényesek. Végezetül ismételten hangsúlyoznunk kell, hogy a jutalomgazdálkodás éves tervezését számos bizonytalansági tényező nehezíti. A felhasználható évvég! bérmaradvány és évközi megtakarítás öszszege az üres állások, tartós bérmegtakaritások, a dolgozók betegség, katonai szolgálat, fizotósnélküli szabadság, GYES, stb. miatt munkából kiesett idejének, az R alap és a közvetett jutalomkeret mértéke az eredmónyérdekeltségü munkák mennyiségének és minőségének a függvénye. A jutalomgazdálkodás a tervezett módon csak a források szerinti pénzösszegek teljesülése esetén hajtható végre.
