Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1983-1984
1982. november 22., 3. rektori tanácsülés
9 állást foglaljon a jövőben követendő egyetemi jutalmazáspolitikai elvekben. Köztudott, hogy a gazdálkodásunkat szabályozó uj rendelkezések- a költségvetés reformját tartalmazó 19/1980. PM rendelet, az egyetemi alaptevékenységen kivüli munkák elszámolási rendjét szabályozó 109/1981. PM és 111/1982. MM utasítások - jogszabályi erővel kényszeritenek a korábbi jutalmazási rendszerünk módosítására. Az uj rendelkezések lényeges módosulásai a teljesítményelvet tükrözik. A szabályozás- a tárgyévi bérmegtakarítás jutalomként történő felhasználását személyes többletmunka feltételéhez köti;- az alaptevékenységen kivül végzett többletteljesítményt a korábbinál nagyobb arányban az azt létrehozók, abban közreműködők, kisebb arányban az azt közvetve elősegitők részére költségként elszámolható jutalommal ismeri el;- megszünteti annak lehetőségét, hogy a közvetve segitők jutalomkeretét, vagy annak egy részét a költségvetési jutalomforrással együtt kezeljék az intézmények. A jutalmazásra felhasználható 1983. évi keretek tervezését a korábbi éveknél is több bizonytalansági tényező neheziti. Mind az ezévi bérmaradvány, mind a jövő évi bérmegtakarítás öszszegét alapvetően befolyásolja a dolgozók betegsége, katonai szolgálata, GYES, fizetésnélküli szabadsága miatt kiesett munkaidő, valamint a helyettesitések bérköltsége. Az alaptervékenységen kivüli munkák árbevételének módosult elszámolási rendje miatt a nyereség mértékére, ezáltal a Részesedési Alapra - tapasztalati adat hiányában - csak becsült értékkel rendelkezünk. Mindezeket figyelembevéve a jelenlegi időszakban az uj jutalmazási rendszer kidolgozását a VB-SZB. együttes ülése nem tartja indoltnak.
