Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1980-1981
1981. február 16., 5. rektori tanácsülés
15 az alkalmakat. Ezek-kihasználásánál ügyelni kell az ütemezésre, tervszerűségre, nehogy az eredeti célkitűzéssel ellentétben fejlődési töréshez vezessen. A fiatal oktatók, kutatók előmenetelét segítik a publikációk, a hazai és külföldi szakmai fórumokon való részvétel, a tanulmányutak. Az ilyen lehetőségek bővítése mellett szükség van a vezetők részéről megnyilvánuló ösztönzésre, segítségre is. A szakmai közélet megismertetése, a tanulmányutak hatékony kihasználásának megtanitása a tapasztaltabb munkatársak feladata. A gyermekgondozási segélyről, szülési szabadságról, katonai szolgálatról visszatérő oktatókat és kutatókat szakmai felzárkózásuk érdekében átmenetileg mentesíteni kell az oktatáson kívüli tanszéki munkától. A vezető állások betöltésénél, a vezetést segítő tanácsadó testületek és bizottságok összeállításánál, a választások előkészítésénél a javaslatokat előterjesztő vezetőknek nagyobb mértékben számításba kell venni a tehetséges fiatalokat is. A vezetők munkájának a fiatalokkal való rendszeres foglalkozás lényeges eíeme. Ezt minősítésükkor, a tevékenységük értékelésekor súlyának megfelelően kell figyelembe venni. A munkahelyi vezetők törekedjenek őszinte munkakapcsolatok kialakítására, mert ennek alapján lehet figyelemmel kisérni a fiatalok egzisztenciális helyzetét; keressék a segítés lehetőségeit . A fiatalok fejlődése érdekében a munkahelyi vezetők gondoskodjanak a méltányos és egyenletes terhelés-elosztásról. Tovább kell fejleszteni, és tartalmasabbá kell tenni a fiatalok társadalmi-közéleti tevékenységét.Ennek érdekében a munkahelyi KISZ- és szakszervezeti bizalmival előzetesen kell ismertetni azokat a kérdéseket, amelyekben véleményt kell nyilvánítaniuk.
