Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1978-1979

1978. november 27., 3. rektori tanácsülés

2 b/ A bérpolitika gyakorlatában következetesebben és bátrabban érvényesíteni kell a személyre szóló differenciálás elvét. A gyakorlatban változatlanul tapasztalhatók a bérszintfejlesz­­tési keretek szétforgácsolására utaló jelek, ezért célszerű­nek tartjuk, ha az adott területeken rendelkezésre álló ke­retek és a bérfejlesztési keretből részesülő dolgozók alap­béreinek figyelembevételével helyi minimumokat alakitanak ki a döntést hozó vezetők a társadalmi szervekkel egyetértés­ben és ez alatt béremelési összegeket nem állapitanak meg; с/ Az együttes ülés a rektori, illetve gazdálkodó egységi tarta­lékok nagyságának megállapitásánál az anyagban szereplő azon módszerrel ért egyet, hogy a tartalékot előreláthatóan terhe­lő tényezők /pályázatok, rektori, dékáni hatáskörbe tartozó vezetők béremelése, előléptetések, stb./ előzetes felmérése alapján egy összegben célszerű ezeket évente meghatározni. d/ A gazdálkodás természetes velejárójaként képződő bértartalé­kok felszámolását - a szükséges biztonság figyelembevételé­vel - folyamatosan el kell végezni. Célszerűnek tartjuk azt is, hogy a keretek felhasználását minden év IX. hó 1-ig az adott gazdálkodó egységek végezzék el. Jelentősebb bértarta­lékok képzése minden területen indokolatlan. Az ilyen gyakor­latot, ha szükséges, a keret elvonása árán is meg kell szün­tetni. e/ Az együttes ülés az oktató, nem oktató dolgozók arányának to­vábbi javítása érdekében szükségesnek tartja a nem oktatói területeken a létszámok további növelését. Ezt az egyetem ve­zetése az Oktatási Minisztérium felé rendszeresen jelezze. Azt a gyakorlatot azonban a továbbiakban nem tartja megenged­hetőnek, hogy a nem oktatói bértömeg-létszámarány javitása az oktatói bérek rovására történjék. f/ Az együttes ülés javasolja Rektor elvtársnak, valamint a Szak­­szervezeti Tanácsnak, hogy az Oktatási Minisztérium, illetve a Pedagógus Szakszervezet Központi Vezetősége felé jelezze az egyetemi tanári bérkategória felső határaiból fakadó káderpo-J

Next

/
Thumbnails
Contents