Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1973-1974
1973. október 8., 2. rektori tanácsülés
9 eltérések ne következzenek be. A végrehajtás során megállapítható, hogy egyes gazdálkodó egységek vezetői nem tartják be az alsó határértéket, az összeg alatt jutalmaznak, ezáltal megnövelik a jutalmazottak számát, a jó munka elismerésének mértéke pedig alacsony szin vonalúvá válik. A jutalomkeretek felosztásának alapja az éves költségvetési előirányzat tekintetében a béralap aránya. Az átmeneti bérmegtakarításból akkumulálódott jutalomkeret felhasználásának alapelve, hogy odakerüljön vissza, ahol a megtakarítás jelentkezett. Csak igy válik lehetővé a többlet munka jutalmazása. •W A KK közvetett jutalomkeret tanszékek közötti felosztása összefüggésben van az adott tanszék /Kar/ KK forgalmának alakulásával. > - , A felosztásnak ezeket az alapelveit 1972. november 27-én tartott együttes ülés - annak ellenére, hogy a Szakszervezet Intézőbizottsága részben ezt vitatta - megerősitette. Továbbra is indokoltnak tartjuk a kétszeri jutalmazási időpont fenntartását, kibővítve, a decemberi egyszeri rendkívüli jutalmazási időponttal. A bér és jutalom politika értékeléséhez "összehasonlító adatok az egyetemi oktatók és nem oktatók átlagbérének és átlagkeresetének alakulásáról" cimü, mellékelten közreadott anyagot készítettünk 1967-1972. évek vonatkozásában. Ebben az adatgyűjteményben mutattuk be az átlagbérek és átlagkeresetek alakulását kari szinten és munkaköri bontásban. A jövőben ezt a gyűjteményt tovább kívánjuk bővíteni és az éves adatok alapján rögzíteni a bérek és jutalmak alakulását
