Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1972-1973

1973. június 4., 7. rektori tanácsülés

- A K.Sz. segítségével a beiskolázási munkák színvonala évről-évre nő és az oktatási rektorhelyettes 1972. évi jegyzőkönyvi megállapítása szerint a korábbiaknál magasabb szintű.- A K.Sz, bérezési lehetőségével tudtunk az iparból szakembereket felvenni az Egyetemre, akik között ugyan nagymértékű a fluktuáció, de jelentős számban vannak a véglegesen itt maradók is.

Mint minden uj szervezet indításánál, itt is számtalan nehézség és probléma jelentkezett, amelynek jelentős része ma is fenn áll. Ezek!

A létszám és termelékenység növekedése a vártnál sokkal lassabban jelentkezik. Ebbe a közvetlen, és az iparral még mindig hátrányos helyzet mellett sok olyan mellékkörülmény is számottevően belejátszik, mint a munkafegyelem lazasága, a rossz elhelyezési lehetőség, a zsúfolt öltözők, a munkaterület szétszórtsága, a munkák nehezen tervezhető jellege, stb. - 1972-ben a munkaerő fluktuáció mintegy 7^-os volt annak ellenére, hogy biztosítottuk a vállalatokhoz hasonlóan a szabad szombati rendszert. Az építőipari jellegnek megfelelően gyakran olyan dolgozót is fel kell vennünk, aki később erkölcsi, politikai szempontból nem felel meg.

A bérezési lehetőségek az Üzemeltetési és Karbantartási Osztálylyal szemben sokkal jobbak, és az állami építőipari szint közelében vannak, de annyiban hátrányos, hogy 210 óra/hó munkaidő kötelezettség áll fenn. - Van olyan dolgozó, hogy prémiummal együtt havonta 3.300-3.500 Ft-ot és olyan művezető, aki

4.000,- Ft felett keres, de az átlagjövedelem szerint a munká-