Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1972-1973
1972. szeptember 8., 1. rektori tanácsülés
- 14- -4-® Személyzeti шпака Az 1971/72® tanévi személyzeti munkát túlsúlyban a 4- évre szóló egyéni káderképzési tervek készitésével kapcsolatos feladatok szervezése-» irányítása, koordinálása, valamint a nők helyzetének javítására hozott egyetemi tanácsi határozatok végrehajtása szabta meg0 Az elmúlt tanév folyamán az Egyetemi és a Rektori Tanács a következő fontosabb kérdésekkel foglalkozott:- az egyéni káderképzési /továbbképzési/ tervekről szóló jelentéssel,- a nők helyzetének javítására hozott egyetemi tanácsi határozatok végrehajtásával,- vezetői megbízásokkal. A tanév folyamán tett intézkedéseket és az azok alapján kialakult helyzetet a következőkben összegezhetjük: Oktatói állásaink száma az 1971« október 19-i adatfelmérés szerint 1.901,9® A párttagok aránya 9^ %• elmúlt évben az oktatók 2,9 %-ának'szűnt meg a munkaviszonya. A megszűnés fő okai: elhalálozás, nyugdíjazás és más területre való eltávozás. A belépések száma az eltávozások mintegy kétszeresét tette ki. Az oktatói állomány 16 %-a 90 év alatti, 99 %-a 90-40 év közötti, 4-9 %~a pedig 4-0 "év feletti életkorú."A fiatal oktatók száma az elmúlt évben 19-%-kal emelkedett. A nők aránya változatlan. A káderhelyzet általános értékelését tartalmazó, 1971"ben jóváhagyott káderutánpótlási terv alapján a tanév folyamán mintegy 1400 egyéni kádertovábbképzési terv készült Egyetemünkön. A terveknek tanszéki értekezleteken való részletes megvitatása is lezajlott.
