Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1971-1972
1972. június 12., 9. rektori tanácsülés
6 tében az első évben az Egyetemhez befolyó nettó ellenérték 7o %nál több és 2o %-ná 1 kevesebb nem lehet. /А második és harmadik év te kint etében a már emlitett degressziv skálát kell alkalmazni^. Ha az igy hasznosított újítás munkaköri kötelességen belül jelentős alkotói teljesítménynek minősül, abban az esetben 7o % helyett 60 % értendő. A többször értékesíthető újítások esetén az első. hasznosításnál az ujitó dija az Egyetemhez befolyó ellenérték 7o %-nál több, 2o %-nál kevesebb nem lehet. /Első hasznosító első éve; második és harmadik évben degressziv skála./ A második hasznosítás esetén az első esetben megállapított dij százalékának a felét, a harmadiknál 1/3-t, a negyedik és következőknél egységesen 1/4-1 kell alkalmazni. /Eltérés a munkakörön belül jelentős alkotói teljesítmény esetén az első hasznosításnál a részesedés max. 6o % lehet./ A második és további hasznosítás esetén az évenkénti degressziv skálát nem kell alkalmazni, de az első hasznosítástól számított 3 éven túl díjazás nem jár. Az egyösszegű /fix/ ellenértékért véglegesen értékesített újítás esetén az ujitó dija az Egyetemhez befolyó ellenérték 6o %-nál több és 2o %-nál kevesebb nem lehet. Munkaköri kötelességen belül jelentős alkotói tevékenység esetén max. 5o % lehet. /Az újítói dijkulcsokat a táblázat I. számú része szemlélteti./ A feltalálói dij az Egyetemhez befolyó nettó ellenérték 8o %-nál több és 2o %-nál kevesebb nem lehet az egy feltaláló adott találmánya tekintetében kifizetett feltalálói díjra vonatkoztatott degressziv skála szerint /a táblázat II. sz. része./ A megjelölt határok közt az adott találmány vagy ujitás díjazását az 1., 2., és 3* pontokban foglaltak mérlegelése alapján hozott egyedi döntés jelöli ki, melyet a felek /ujitó, feltaláló - Egyetem/ szerződésben rögzítenek. Az újítók és a feltalálók díjazására a hasznosítási irányelvek alapján a javaslattevő szerint illetékes szervezeti egység vezetője, a dékán, illetőleg a szolgálati felettese tesz javaslatot a tudományos rektorhelyettesnek.
