Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1970-1971

1970. december 1., 4. rektori tanácsülés

- 23 -Megállapítható;

1. / A megemelt béralap és a megváltozott bérszintfejlesztési kulcs bővítette az 1971#évi bérszintfejlesztési keretünket, viszont növekedett az automatikus előléptetés keretigénye is,

2, / Amennyiben oktatóink összetételében fokozódik

az elöregedés, és viszonylag csökken a nyugdíjba menők száma, úgy egyre kisebb hányada fordítható a bérszintfejlesztési keretnek az érdemi tevékenység díjazására. Már most 37 %-ot visz el az automatikus előre sorolás. Fenn áll a veszélye annak, hogy a későbbiekben nagymértékben szűkül a bérfejlesztési keret.

Összegezve:

1, / A felsőoktatási bérrendszer uj vonásai, az egyetem

vezetése által jóváhagyott bérezési és jutalmazási rendszer, a bérgazdálkodásban alkalmazott decentralizálás előnyei csak akkor juthatnak érvényre, ha rendszeresen analizáljuk a végrehajtott intézkedések hatását és megfelelő következtetéseket vonunk le,

2, / Egyetemünk bérgazdálkodása csak akkor fogja elősegíteni káderpolitikai célkitűzéseinket, ha nemcsak az egyetem szintjén, hanem a karok szintjén is elemzik, értékelik a tanszékek és a kar bérgazdálkodását.