Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1955-1956

1956. július 6. (179-189.)

- 6 ­11346 szükséges volna annak az engedélynek a megadása, hogy az egyetem külföldi cégekkel szabadon levelezhessen, azoktól árajánlatot, katalógust, stb. kérhessen, függetlenül attól, hogy magának az üzletnek a lebonyolítását a külkereskedelmi vállalatok tartják kézben Oktatásunknak bizonyos fokú lemaradását jelenti a kataló­gusok hiánya, mert a legmodernebb-konstrukciókkal ez uton^ehet igen jól megismerkedni. U^yano^ako^szmáisitené az _ ügy vitelt,, Jaa a beszerzésre elő­irányzott hitel felett az egyetem szabadon rendelkéahetae. A gazda­sági osztályokkal kapcsolatban kell megemlítenem - bár a két egyetem összevonásához tartozik -, hogy ma egy és ugyanazon házon belül két lakatos, két asztalos, stb. műhely működik, ahelyett, hogy az egész* te%?'ep fenntartására és karbantartására ezek össze lennének vonva. A gazdasági részben említem meg azt is, hogy rengeteg szer­vező munkával jár a külső szakemberek bevonása,részben egyetemi programok . megvitatásába^ államyizsgabizottsági tagnak, meghívott előadónak, vagy tanársegédnek, stb. Erre a célra évente kb. 5*"6oo felkérő levél megy ki és minden évben újra és újra szervezzük. Az 1956.évi költségvetésben a Budapesti Műszaki Egyetem ilyen célokra 1,109.000 Ft-ot fordított, ami helyett félállású egyetemi tanár havi bérét 1.5oo.- Ft, félállású tanársegédét pedig 700.- Ft-tal számít­va, egy közepesen 1000.- Ft-ban feltételezett átlagos tiszteletdij mellett közel 90 állandó munkatársat lehetne beállítani olyan szinten hogy ezek egyben képességeiknek megfelelően konzultációban, előadás­ban, rajztermi gyakorlatban, diplomatervezésben, stb., mint az egye­tem rendszeres munkatársai közreműködjenek. Szükségessé válna ezért a meghívott előadó, meghívott egyetemi tanár, félállású egyetemi ta­nár, másodprofesszor és egyéb kérdéseknek a rendezése is. A tapasz­talat ugyanis azt mutatja, hogy az intézeti forma létrehozatala nél­kül a másodprofesszor intézménye nem válik be. Ugyancsak nem minden^ hol válik be p, félállású tanszékvezető alkalmazása sem. , * t'/ y'.i ^ . Megfontolás tárgyává kellene ténh-i azt, hogy tanszékvezető vagy intézetvezető csak egész állású lehessen, aki mellett működhetik vagy egészállásu másodprofesszor, vagy pedig tiszteletdíjas, vagy f címzetes professzor, rendszeres havi tiszteletdij ellenében, erede­ti állásának megtartása mellett. Ugyanez vonatkozik a tanársegédi és adjunktusi szintre is, ahol a tisztán óradijakban kifizetett ho­norárium helyett célszerű volna erre alkalmas embereket tisztelet- díjjal több évi megbízatással az egyetemhez kötni. Ezzel kialakul­hatnának olyan tanszéki kapcsolatok, amelyek egyben az iparral való kapcsolatot is messzemenően biztosítják. ad 4./ Az állami és társadalmi szervek munkájának összehango­lása tulajdonképpen olyan feladat, amelyet egyetemen belül is meg lehet oldani. Mégis helyes azonban felsőbb szinten is ezt a kérdést megvizsgálni annak érdekében, hogy egymással parallblvagy egymáshoz nagyon közeleső rendezvények ne alakulhassanak ki. Pl. éppen csak 1955. november-decemberét emlitor eg, amikor részben miniszteriáli részben pártkezdeményezésre, reszoen az egyetem vezetése kezdemény zésére a konferenciák és ünnepségek olyan sorozata adódott, amely mu a nyugodt munkát veszélyeztette. Hangsúlyozva ugyan azt, hogy ez a kérdés egyetemen belül is megoldható; mégis szükségesnek tartjuk erre is a minisztérium figyelmét felhívni. Ismételten hangsúlyozva azt, hogy javaslataink csak elvi jeli güek, egyetértés esetén készséggel vállalkozunk azoknak a teljes rój, letekbe menő kidolgozására. Bp.1956.VII.5° dr.Gillemot László s.k. J rektor

Next

/
Thumbnails
Contents