Budapesti Műszaki Egyetem - Egyetemi Értesítő, 1990

1990 / 4. szám

9 3.1.4, a szervezeti egység a 3.1.2 és 3.1.3 végrehajtása után fennmaradó többletösszeget - az állományba tartozó közvetlen résztvevők díjazására /megbizási dij vagy határozott idejű béremelés/, - a kar vagy a szervezeti egység érdekeltségi alapképzésére , - a szervezeti egység álló- és fogyóeszközpótlási dijának növelésére fordíthat ja 3.2. Az átdolgozás szükségessé válhat az 1989. január 1. után vállalt munkák már benyújtott elszámolása esetén is, ha a TB járulék összege nem felel meg a jelen körlevél 2.2. pontjában közölt szabálynak, vagy a szervezeti egység a saját keretéből képzendő érdekeltségi alapját a 2.1. pont tartal\ mának ismeretében módosítani kivánja. 3.3. Nem kell visszaküldeni azokat az 1989. január 1. után vállalt munkákról készített engedélyezett elszámolásokat, amelyek a 2.2. pont szerinti értelemben is hibátlanok és nem tartalmaznak szervezeti egység által képzett érdekeltségi alapot. 3.4. Az átdolgozás során a 3.1.2. pontban érintett közvetlen résztvevő dolgozókkal - amennyiben díjazásukat az egyetem nem előlegezte meg, Így az még kifizetetlen - visszamenőleges hatályú, uj szerződést kell kötni: a többletmunkadij helyett határozott idejű alapbéremelésre, a céljutalom helyett megbizási /szerzői, szakértői stb./ jogviszonyra és dijra. 3.4.1. Az uj dijazásra vonatkozó jegyzékeket a 16.345/1989. számú körirat 2.2. illetve 3.3. pont szerint kell kiállítani azzal, hogy a körirat 6.sz. mellékletének "1989. évi vállalás" jelzését nem kell feltüntetni, de ennek az oszlopnak a megkülönböztetései alkalmazandók.