Budapesti Műszaki Egyetem - Egyetemi Értesítő, 1986

1986 / 14. szám

34 múlja a kutatóintézetekét. Másfelől veszélyezteti az egyetem oktatási feladatainak ellátását, mindennapos tevékenységét is, mivel - az anyag néhány utalásával ellentétben ezek anyagi fedezetét is jelentős részben a kutató-fejlesztő munkánk termeli meg. 3./ Helytelenítjük, hogy a bér- és létszámgazdálkodással kapcsolatban - egyetlen utalástól eltekintve - csak az oktatókról esik szó, akik az egyetem dolgozóinak egyharmadát sem teszik ki. A mórtéktelenül felduzzadt adminisztratív 03 gazdasági apparátus oka részben a minisztériumok rendelkezésében, az ügymenetek bonyolultságában keresendő, ezért kell eltartani ezt az apparátust, miközben az oktatókat is jelentősen terhelik az adminisztratív feladatok. Indokoltabb lenne az ügyintézés olyan korszerűsítése, hogy sokkal kevesebb adminisztratív dolgozóra legyen szükség. 4./ A nyugdíjazással kapcsolatban az a véleményünk, hogy a tervezetben megfogalmazott koncepció látszólag segíti az elöregedési folyamat megállítását, de elsősorban azokat sújtja, akik éveken keresztül áldozatos munkát végeztek. Az eddigi gyakorlattal homlokegyenest ellenkező elképzelés - úgy tűnik - most egycsapásra akarja korrigálni eddigi, több évtizedes, elhibázott káderpolitikánk káros következményeit. Ez az elképzelés szellemi értékeink meggondolatlan pazarlásához vezet. A nyugdijazás kérdését a vezetői megbizások időtartamával, a vezetői rotációval összefüggésben kell kezelni, az intézményi szinten ezzel kapcsolatban hozott átfogó döntésnek megfelelően úgy, hogy a szakmai munka feltételrendszere, az iskolateremtő tevékenység ne kötődjön a vezetői megbizáshoz. Visszatetszést keltett az is, hogy a "takarékosságot" azon az oktatói rétegen akarják kezdeni, amely a felszabadulás után kifejlesztette a jelenlegi felsőoktatási struktúrát, ugyanakkor a rendkivüli módon felduzzasztott adminisztratív apparátusok ésszerűsítése, a bürokrácia csök-