Budapesti Műszaki Egyetem - Egyetemi Értesítő, 1986

1986 / 14. szám

25 A felsőoktatás egészében, de az egyes intézmények életében is fontos kérdés a létszám- és bérgazdálkodás. Az egyes intézmények működéséhez szükséges oktatói-kutatói, kisegitő és adminisztratív létszámok az egyes intézmények feladataiból kiindulva határozhatók meg. Az oktatói létszámot illetően döntő, hogy milyen elvárásaink vannak az oktatási módszereket illetően, milyen az oktatók munkáját segitő feltételrendszer. A kisegitő és adminisztratív létszám is nagymértékben függ az infrastruktúra fejlettségétől» az ügyintézés /külső és belső okok miatti/ bürokratizálásától. A feladatokból és a feltételekből kiinduló létszám meghatározás mind az intézményeknek, mind az irányító hatóságnak fontos feladata. Nem kerülhetők meg a bérgazdálkodással kapcsolatos kérdések sem. Az optimálisnak tekinthető létszámmal akkor tudunk eredményes munkát végezni, ha a munka értékének megfelelő munkabért biztositunk. A felsőoktatásban dolgozó oktatóknál erről messze nincsen szó. Nem halogatható az átfogó és jelentős felsőoktatási bérrendezés. A minisztériumi javaslat a létszám- és bérgazdálkodás feladatait az oktatókra szükiti le, az intézményi teendők vizsgálata nélkül létszámcsökkentést javasol és ennek eredményeként jelentéktelen /az inflációval megegyező mértékű/ oktatói béremelést. Ugyanakkor úgy véljük, a kérdés ilyen módon történő napirendre tüzese eltereli a figyelmet a fő kérdésekről ós olyan érzést kelt, hogy a felső vezetés a feltételrendszer javitását szankciókkal kivánja helyettesíteni. I. Általános észrevételek 1./ A magyar műszaki felsőoktatás alapvetően jól látja el feladatait, annak ellenére, hogy a bérek és a költségvetési ellátás reálértéke évek óta csökken. A munka színvonalát, eredményességót azonban az intézmények gazdasági helyzete veszélyezteti, amiben az egyre romló felszereltségnek éppoly jelentős a szerepe, mint az alacsony béreknek. A mü-