Budapesti Műszaki Egyetem - Egyetemi Értesítő, 1985
1985 / 3. szám
11 2.2.1 A jóváhagyott éves béralapnak, ezen belül a bérmegtakarításnak a felhasználásakor nem vállalható olyan kötelezettség,. amely az év folyamán vagy azt követően a béralapkeret növelésével járhatna. Ebben az értelemben kötelezettségvállalásnak minősül a dolgozó áthelyezéssel történő kikérése, valamint a pályázat kiírása is. 2.2.2 Az elmaradt vagy megszűnt feladatok munkaköri kulcsszámok részletezett létszámát, valamint az ezekhez kapcsolódó béralapot Írásban kell bejelenteni a Gazdasági és Műszaki Főigazgatóság Bér- és Munkaügyi Osztályához. Az elmaradt vagy megszűnt feladatokból keletkező bérmaradványt nem szabad beszámítani a be nem töltött álláshelyekből adódó bérmegtakarítás összegébe, mert az igy képződött bérmaradványt az állami költségvetésbe kell visszaf i zetni. i 2.2.3 . A Gazdasági és Műszaki Főigazgatóság 3ér- és Munkaügyi Osztályának Írásban be kell jelenteni, ha a kar vagy a gazdálkodó egység egy, addig az állományába tartozó munkaerővel ellátott feladatot más gazdálkodó szervvel /külső vállalattal, szövetkezettel, intézménnyel, GMKval stb./ vagy egyéb megbizás útján végeztet el. A bejelentésnek tartalmaznia kell a munkaköri kulcsszámot, a havi bértételt, a megtakarítás időtartamát és az e cimen jelentkező összes bérmegtakarítást. Ezzel az összeggel a kar, gazdálkodó egység jóváhagyott éves béralapját csökkenteni -kell, a megfelelő rovat /12/6 vagy 14/ egyidejű növelésével. A fenti esetben tehát bérmegtakarítás nem keletkezhet. 2.2.4 A bér- és munkaerőgazdálkodási jogkör a mindenkori bérezési jogszabályok és rektori utasitások betartásával - a dolgozók élet- és munkakörülményeit érintő kérdésekben - az illetékes szakszervezeti bizottsággal egyetértésben gyakorolható.
