Budapesti Műszaki Egyetem - Egyetemi Értesítő, 1984

1984 / 20. szám

e/ Amennyiben a tanársegéd határozott időre létesített első munkaviszonyá

t a szerződés lejártakor meghosszabbítják (vagy határozott időre, vagy kinevezéssel határozatlan időre)az a/ és b/ pontban említett Tervet az új szerződés időtartamára ill. határozatlan idejű munkaviszony esetében legfeljebb 5 évre ismét el kell készíteni. Az újabb munkaviszonyt a 2. vagy a 3. számú nyomtatvány felhasználásával kell létesíteni. 2.2 Az adjunktuso

k és a határozott idejű munkaviszonyra jogszabályilag nem kötelezett tanársegédek alkalmazása a/ Azoknak az adjunktusoknak és - a határozott idejű munkaviszonyra jogszabályilag nem kötelezet

t tanársegédeknek a munkaviszonya rendezéséhez - akiket 1985. január 1-tő

l ill. azt követően határozatlan időre kinevezne

k a mellékelt 3. számú nyomtatványt kell felhasználni. - akiket továbbra is határozott időre alkalmaznak majd a jelenlegi szerződés lejártakor ill. új munkavállalóként a mellékelt 2.számú nyomtatványt kell felhasználni. b/ Valamennyi adjunktus továbbá a 2.1 a/, c/ és d/ bekezdések hatálya alá nem tartozó valamennyi tanársegéd határozott idejű munkaviszonyára 1984. május 19-től kezdődően az általános munkajogi szabályok a mérvadók. Közülük valamennyi meghatározott idejű munkaviszonyban maradónak a jelenlegi munkaszerződésére rá kell vezetni, hogy: "E szerződésre az 1984. évi 8.sz. tvr. rendelkezése alapján minden tekintetben az általános munkajogi szabályok a mérvadók". A szöveget a dékán és az adjunktus ill. tanársegéd írják alá. 3. Arra kell törekedni, hogy a jelenlegi munkaviszony rendezés és az új jogszabályok további alkalmazása járuljon hozzá az