Budapesti Műszaki Egyetem - Egyetemi Értesítő, 1982

1982 / 3. szám

- 26 r! R szakdügr' it vagy diplomaterv e'késztléséhez, valamint oz állaim izsgára való felkészüléshez a 7. 5 (3' bekezdésében meghatározott kuli n tanulmányi szabadság illeti meg. (2) Az (li bekezdésben foglalt tanulmányi kedvezmények idejére h !0 9 szerint jár átlagkereset. KÖLTSÉGTÉRÍTÉSEK 13. § U) A szál.i.üzépiskola levelező tagozatán tanulót. illetve a 10. §-ban emlilelt dolgozót felsőfokú oktatasi intézmény levelező tagozatán t'uténő továbbtanulás esetén évente iegfe!jebb

atiz alkalommal megilleti a kőtelező foglalkozásokra és a vizsgákra történő utazáshoz szükséges költség akkor, ha a munkahely az oktatási intézmény székhelyétől ötven kilométernél távolabb fekszik és a dolgozó átlagkeresete a havi 3500 fotintőt nem éri el. Ha a dolgozó átlagkeresete havi 3500 es 4300 forint között van, fenti feltételek melle't az utazasi költség felére jogosult. Ez utóbbi esetben nem jár az utazási költség megtéiitése akkor, ha a dolgozó félárú vasúti utazási kedvezményié jogosult (2) A munkáltató egyéni elbírálás alapján az (1) bekezdésben meghatározott kereseti, illetve jövedelmi korlátokra tekintet nélkül is adhat útiköltség-térítést. (3) A 10. 9-ban foglalt feltételeknek megfelelő, a tanárképző főiskola levelező tagozatán továbbtanuló fanér-népművelő vagy tanár-könyvtár szakos, illetve a tanítóképző intézet levelező tagozatán továbbtanuló népművelő-könyvtár szakos dolgozónak a kötelező foglalkozásokon és a vizsgákon való részvétellel kapcsolatban felmerülő utazási költségéi meg kell téríteni. (4) A 10. g-ban foglalt feltételeknek megfelelő, a tanárképző főiskola (Gyógypedagógiai Tanárképző Főiskola. Testnevelési Főiskola), a tanítóképző, illetve az óvónőképző intézet levelező tagozatán tanulmányokat folytató pedagógusnak, valamint az Orvostovábbképzö Intézet Egészségügyi Főiskolai Karának levelező tagozatan egészségügyi szakoktatói szakon tanuló dolgozónak. továbbá az egyetem utolsó évét végző — a pedagógusszükséglet kielégítése céljából alkalmazott — és a tanulmányait levelező úton folytató pedagógusnak a kötelező foglalkozásokon és a vizsgákon való részvétellel kapcsolatban felmerülő utazási költségét és szállásköltségét. valamint a nappali tagozatos hallgatók részére biztosított étkezés .Igénybevételéért felszámított díjat meg kell téríteni. 14! § 'A munkáltató a továbbtanuló dolgozó költségeihez tanulmányi segély útján is hozzájárulhat. A TANULMÁNYI KEDVEZMÉNYFKRE VONATKOZÓ ALTALANOS SZABÁLYOK 15. § Nem jár a 2., a 4., a 6. §-okban, a 7. § (Íj bekezdésében. valamint a 9. g-ban említett kedvezmény akkor, ha a kötelező foglalkozás vagy vizsga a dolgozó heti pihenőnapjára, illetőleg szabadnapjára esik. 16. § (1) A tanulmányi szabadság a dolgozónak az ót megillető rendes szabadságon felül jár. Nem adható ki utólag a tanulmányi szabadságnak az a része, amelyet - a dolgozó a tanévre vonatkozó vizsgái sikeres letételéhez nem vett igénybe. (2) Ha á dolgozó a tanév vizsgáit előzetes engedély alapján egy tanévnél rövidebb idő alatt teszi le, a rövidített tanulmányi időre is a teljes tanévre járó tanulmányi szabadság illeti meg. (3) A tanulmányi szabadság fanévismétlés esetén nem .jár. Ha azonban a dolgozó az előző tanévre járó teljes tanulmányi szabadságot nem vette igénybe — kérésére — a fennmaradó részt ki kell adni. Ha a dolgozó huzamosabb betegség, katonai szolgálat vagy más hasonló fontos ok miatt ismétel tanévet, a munkáltató ' az Ismételt tanévre is biztosíthat tanulmányi szabad• ságot. (4) Ha a dolgozót egy évnél rövidebb, határozott időre alkalmazták, nem adható ki részére több tanulmányi szabadság, mint amennyi a munkáltatónál munkaviszonyban töltött idejével arányos. 17. § Ha a dolgozó munkaviszonya a tanévre előírt összes vizsga sikeres letétele előli sziinik meg. akkor a ki nem adott tanulmányi szabadságot a dolgozó „munkavállalói igazolási lap'-jára fel kel! Jegyezni. Ugyanitt kell feltüntetni, hogy a dolgozó e címen hány munkanapra kapta meg átlagkeresetét. (2) Munkahely"-változtatás eselén a dolgozót a korábbi munkáltatónál ki nem adott tanulmányi szabadság új munkahelyén illeti meg. 18 § (1) A dolgozó a tanév ben igénybe vett tanulmányi .kedvezmények idejére kifizetett átlagkereset, illetőleg költségtérítés összegét köteles megtéríteni a munkáltatónak. ha a) tanulmányi kötelezettségéinek igazolatlanul nerrt tett eleget (pl. a vizsgán igazolatlanul nem jelent meg, vagy a tanév közben a kőtelező foglalkozásokról igazolatlanul távol maradt, és ezert nem bocsátották vizsgáit)) és emiatt tanulmányait nem folytathatja, vagy b) tanulmányait saját hibájából abbahagyja anélkül, hogv az oktatási intézménytől évkihagyásra. illetőleg a munkáltatótól a tanulmányok abbahagyására engedélyt kapott volna. (2) A tanulmányi szerződés megszegése esetén a támogatásnak megfelelő összeg megtérítéséről kulim jogszabály rendelkezik (Mt. V. 11. §). 19. § Tanulmányok folytatása vagy vizsga céljára - az e rendelkezés 'szerinti munkaidő-kedvezményen és tanulmányi szabadságon kívül — rendkívüli szabadság csak kivételes esetben adható. TANFOLYAMON RÉSZT VEVŐK KEDVEZMÉNYEI 20. § (1) IIa a dolgozó e rendelkezésben nem emlilelt iskolán vagy tanfolyamon — ideértve a vizsgát is — (a továbbiakban: tanfolynpi) a munkáltató, illetőleg hozzájárulásával társadalmi szerv kőtelező kijelölése alapján vesz részt, a belföldi kiküldetésre vonatkozó rendelkezések szerint jogosult az utazási-, élelmezésiéi szállásköltségeinek megtérítésére. (2) A tanfolyamon való részvétellel kapcsolatos költségek közül a dolgozót csak az étkezés nyersanyagnormájának megfelelő összeg erejéig terjedő' étkezési díj megtérítésére lehet kötelezni. (3) Az (1) bekezdés szerint tanfolyamon részt vevő dolgozónak a tanfolyam miatt munkából távol töltött időre — Jogszabály eltérő rendelkezése hiányában — átlagkeresete jár. (4) A 18. § rendelkezéseit az (1) bekezdés szerint tanfolyamon részt vevő d.olgozóra is alkalmazni kell. 21. § Ha a tanfolyamon való részvétei nem kötelező kijelölésen alapul, a dolgozót a 20 § (1) és (3) bekezdésében írt kedvezmények — ha a jogszabály eltérően nem rendelkezik — tanulmányi szerződés (Mt. V. 11. §) kötése esetén illetik meg. 1

1 VEGYES RENDELKEZÉSEK 22. § Ez a rendelkezés 1P82 január 1. napján lép hatályba. A rendelkezés hatályba lépésekor a már továbbtanuló dolgozót — ha az számára kedvezőbb — az 1981 —82. tanévre, a szabadnapok "beszámításával a 9 1978. (VIII. 15.) MüM számú rendelettel módosított 23 1974. (IX. 4.) MüM számú rendelet szerinti munkaidő-kedvezmény és tanulmányi szabadság illeti meg. j/Megjelent a MAGYAR HÍRLAP mellékleteként/ if fi