A Budapesti Műszaki Egyetem Évkönyve 1994-1995
Az 1994/95. tanév munkájának értékelése
szeptemberben foglalkozott a stratégiai tervvel. Egyetemi fórum összehívásáról döntött, amelyen a tervet megvitatták. Az így kialakult egyetemi rövidtávú - elsősorban az 1995-96. évre szóló - stratégiai feladattervet a Tanács 1995. március 13-i ülésén egyhangú szavazással elfogadta. Stratégiai tervünk maradéktalan végrehajtását sajnos erősen megnehezítik a Kormány gazdaság-stabilizációt szolgáló, az államháztartás kiadásait mérséklő intézkedései. A stratégiai terv elfogadásakor még nem tudtuk azt, hogy a Kormány létszámcsökkentést ír elő. Az ezzel kapcsolatos 119.607/95. XXIII. MKM levél - a korábbi elvonásokon túl - a személyi keretünk további 18,6%-os csökkentését írta elő. A hivatkozott levél Egyetemünkön 856 fő elbocsátását jelölte meg. Miután az Alkotmánybíróság a fent említett kormányrendeletet az Egyetem autonómiáját sértő részei miatt alkotmányellenesnek ítélte, a végrehajtás érdekében május-június hónapokban csak az elvi előkészületeket tehettük meg. Ugyanis a személyi keretek további csökkentésére számítanunk kellett. Az Egyetem, a reprezentatív szakszervezet vezetői, a Közalkalmazotti Tanács, a Hallgatói Önkormányzat képviselői megkezdték az elvi szempontoknak, a karok közötti differenciálás mértékének kimunkálását. A pótköltségvetésről szóló 1995. LXXII. Törvény megjelenése után, amely a felsőoktatásban is igen jelentős keretelvonást írt elő, hívta össze Egyetemünk rektora azt a létszám leépítési bizottságot, amely elfogadta a létszám- csökkentés elveit és a végrehajtás ütemezését. A július 24-re összehívott rendkívüli Egyetemi Tanács pedig - bár sajnálattal vette tudomásul a felsőoktatást, s így az Egyetemünket is érintő súlyos gazdasági intézkedést - jóváhagyta a személyi keretek elvonása belső felosztásának arányait, a végrehajtás elveit és ütemezését. A szeptember 1-től foganatosított, az eredeti kerettel azonos mértékű elvonás miatt 1995. augusztus 31-i hatállyal létszámcsökkentést kellett végrehajtani, s a személyi döntéseket - az 1991. évi IV. sz. Foglalkoztatási Törvény 23. -ára is tekintettel - július 28-ig meg kellett hozni. A keretelvonás miatti létszám- leépítés az Egyetemen több mint 800 álláshely megszüntetését eredményezte, így meg kellett válnunk csaknem 250 oktató-kutatótól, csaknem 400 nem oktatótól, s megszüntettünk mintegy 170 üres álláshelyet. A július 24-i rendkívüli Egyetemi Tanács az Egyetem működőképességének megtartása, az új tanév zökkenőmentes beindítása érdekében a fentieken kívül azt is határozatba foglalta, hogy az Egyetem vezetése - a stratégiai tervet szem előtt tartva - mielőbb tegye meg javaslatát a feladatok ellátására alkalmasabb egyetemi struktúra kialakítására. A Felsőoktatási Törvény és az erre épülő egyetemi szabályzataink előírásainak megfelelően zajlottak le az egyetemi tanári, illetve docensi pályázati kiírások, a beérkezett pályázatok elbírálása. Az Egyetemi Tanács javaslatára 1995. július 1-i hatállyal köztársasági elnökünk 17 egyetemi tanárt, a kari tanácsok javaslata alapján rektorunk 34 egyetemi docenst nevezett ki. Egyetemünk rektora 1994 decemberében - hosszú évtizedek után először - kari javaslat, valamint az egyetemi tanács állásfoglalása alapján 3 habilitált személynek magántanári címet 13
