A Budapesti Műszaki Egyetem Évkönyve 1988-1989, 1. kötet
Az 1988/89. tanév története
jóváhagyásra, illetve kiadásra a munkáltatói jogok gyakorlásának a korábbitól lényegesen eltérő új rendje. A változás lényege: a rektor élt azzal a jogával, hogy saját hatáskörének egy részét az egyetem más vezetőire átruházza. Az elmúlt tanév során rektori tanácsülésen már foglalkoztunk az önálló oktatási szervezeti egységek, intézeti tanszékek létesítésének feltételeivel, de a végleges szabályozás kimunkálásához közel egy évre volt szükség. Az Egyetemi Tanács 1988. november 28-1 ülésén határozta meg végérvényesen az új oktatási szervezeti egységek legfontosabb kritériumait, létesítésüknek személyi és anyagi feltételeit, az eljárás megfelelő rendjét. Annak megítélésében, hogy mikor indokolt egy adott tudományterület új oktatási szervezeti egység keretében való művelése, a Tanács alapvető szempontként az adott egység oktatásban betöltött szerepét jelölte meg. Az MM által kidolgozott jogszabályok közül sokáig, 1989 januárjáig váratott magára a felsőoktatási intézményekbe való felvétellel kapcsolatos rendelkezés. A munkát mi is csak ezt követően tudtuk megkezdeni. A BME felvételi szabályzata tervezetének több fórumon való megvitatása után a javaslat 1989. június 12-én került az Egyetemi Tanács elé. A minisztériumi szabályzat adta lehetőséggel élve a Tanács a szóbeli felvételi vizsgák elhagyása mellett foglalt állást, és felkérte az Építészmérnöki Kar dékánját, vizsgálja meg, hogy a többi karihoz hasonlóan el tud-e tekinteni a szóbeli felvételitől. A Tanács ugyanakkor szükségesnek tartja, hogy a jelentkezők közép-, illetve felsőfokú nyelvvizsgáját pontokkal értékeljék, A munkatervi előírásoknak megfelelően folyt a további, még hiányzó szabályzatok elkészítése és jóváhagyása. Mivel a pénzügyminiszter 1987 végén új rendelettel szabályozta a költségvetési szervek belső ellenőrzését, szükségessé vált az egyetem 1982-ben kiadott belső ellenőrzési szabályzatának megújítása. Az Egyetemi Tanács az új szabályzatot 1988. október 2it-i ülésén fogadta el. Bár munkaügyi szabályzatunk csak 1985 novemberében lépett életbe, * az azóta egyetemünkön történt szervezeti változások, valamint az elmúlt egy-két évben kiadott új és módosított jogszabályok szükségessé tették e szabályzatunk módosítását is. Az Egyetemi Tanács és a Szakszervezeti Bizalmi Testület együttes ülése megtárgyalta e módosított változatot és azzal a megjegyzéssel fogadta el, hogy amikor 9
