A Budapesti Műszaki Egyetem Évkönyve 1976-1977
Az 1976/77. tanév története
Az Egyetem káderállományáról szerzett információk elemzését és megfelelő javaslatok kidolgozását szolgálták a PVB előtt szereplő a „35-45 éves oktat ók helyzete”, valamint az „Egyetem adminisztratív dolgozóinak anyagi-szociális helyzete és politikai arculata,, című előterjesztések. A tanév végén a személyzeti vezetők beszámoltak a dékánoknak az elmúlt évben végzett kádermunkáról, az elért eredményekről és hiányosságokról. A dékánok értékelése alapján a munka további javítására konkrét javaslatokat dolgoztak ki. A kari személyzeti vezetők segítése és továbbképzése érdekében a tanév elején Nagymaroson kétnapos értekezletet tartottunk. Ugyancsak a segítést szolgálta a következő témák megtárgyalása: „Személyiség a közösségben, „Az állami és szak- szervezeti szervek együttműködésének gyakorlata és a szakszervezeti jogok gyakorlásának rendje , „Az Egyetem bér- és jutalmazási politikájának alkalmazása”, „Az igazgatási és adminisztratív létszámgazdálkodás szabályozásából adódó egyetemi feladatok” Tovább korszerűsítettük és bővítettük a személyzeti adatokat tartalmazó információ- rendszert és nyilvántartást, amihez felhasználtuk a Számítástechnikai és Ügyvitel- gépesítési Osztály adatrendszerét is. 5. A gazdasági és műszaki munka Az 1976/77-es tanévi gazdálkodásunk döntő módon arra irányult, hogy a szakmai feladat minőségi szintű ellátásán túl keressük és feltárjuk azokat a lehetőségeket, amelyek a korszerű oktatás-kutatás feltételeit fokozott mértékben segítik elő. Munkánkat a hatályban lévő jogszabályok alapján, tervszerűen végeztük, fokozott figyelmet fordítva a vagyonvédelemre és a nagyértékű műszerek, gépek kihasználására. A tanévet megelőző tervkészítési időszakban tudatosított népgazdasági gondok az egyetemi gazdálkodás éves tervezésekor mértéktartást követeltek. Az OM az Egyetem részére 1976-ra 468 millió (1976 december), 1977-re 489 millió (1977 május) forint költségvetési előirányzatot engedélyezett. A költségvetési előirányzatot növelő tényezők közül kiemelkedőek az életszínvonallal kapcsolatos politikai intézkedések (az 5%-os bérszintfejlesztési keret, a bölcsődei-óvodai dolgozók 1976. évi béremelése, az ösztöndíj-kiegészítés, az étkezési norma emelésével kapcsolatosan a hallgatók és az alkalmazottak étkezési támogatására fordítható összeg növelése), a Kruspér utcai kollégium, az R 32 számítógép, valamint a Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskolától átvett Mátyás király úti diákotthon üzemeltetéséhez szükséges személyi és tárgyi feltételek biztosítására engedélyezett keretek, az 1976. július 1-én alakult Alkalmazott Biofizikai Laboratórium anyagi feltételeinek biztosítása, továbbá a kiemelt kutatási té21
