A Budapesti Műszaki Egyetem Évkönyve 1975-1976

Az 1975/76. tanév története

A 102/1975. OM számú utasításnak megfelelően a kari személyzeti vezetők beszámoltak a dékánoknak a kari párttitkár, a szakszervezeti titkár, valamint a Személyzeti Osztály vezetőjének jelenlétében. Ez alkalommal az éves munkatervben szereplő feladatok teljesítésének értékelésén kívül kitértek a személyzeti vezetőnek az állami vezetővel, valamint a társadalmi szervek vezetőivel való kapcsolatának értékelésére, a Személyzeti Osztállyal kialakított együttműködés kérdésére, a kari személyzeti vezetői rendszer tapasztalataira, a nyilvántartás helyzetére, s a személyzeti munka végzésének feltételeire, illetve egyéb problémákra. A beszámolók alapján általában megállapítható, hogy az új feltételek között a kari személyzeti munka intenzitása nagyobb lett, a kari személyzeti vezetők működési területükön közvetlen kapcsolatot alakítottak ki és így hatékonyabban tudják a karok vezetését segíteni a párt káderpolitikájának érvényesítésében. A továbbiakban elsőrendű feladat a vezetők személyes káderpolitikai tevékenységének fokozása, a megfelelő együttműködés és a munkamegosztás fejlesztése, valamint az új rendeleteknek megfelelő kádermunka végzése.

4. A gazdasági és műszaki munka

Az 1975/76-os tanév a gazdálkodásban a IV. Ötéves tervidőszak befejező szakasza és az V- ötéves tervidőszak kezdete. A két egymástól elhatárolt, de feladatokban szorosan egymásra épülő időszakban végzendő munkákhoz az OM az Egyetem számára a költségvetésben 1975-re 437 milliót (1975. december), 1976-ra 439 milliót (1979. május) engedélyezett.

Intézményünk 1976. évi béralap előirányzata 174.627 ezer forint. Ezen felül a bérszintfejlesztési keret 3 %-ról 5 %-ra történt emelése fedezetéül további 3.202 ezer forint felhasználására kaptunk engedélyt. A 177.829 ezer forint magában foglalja az évi bérszintfejlesztést és az elmúlt évben engedélyezett álláshelyek szintre emeléséhez szükséges összeget. Emellett létszámfejlesztésre is biztosít fedezetet. Ezeken túl az R-32-es számítógép és a Kruspér utcai kollégium üzemelési létszámát és béralapját az üzembehelyezést követően bocsátja rendelkezésünkre a Pénzügyminisztérium. Központi intézkedés alapján a beszámolási időszakban végrehajtottuk a bölcsődei és az óvodai dolgozók béremelését.

1976« évtől bérszintfejlesztési keretünk, mint már említettük, 5 %-ra emelkedett.

A Rektori Tanács és a Szakszervezeti Bizottság állásfoglalása alapján a bérszintfejlesztési keretből minden dolgozó alapbérének 3 %-a mértékéig mechanikusan részesült. A fennmaradó kb. 2 %-os keretből mintegy 1 %-ot automatikus béremelésre fordítottunk, míg 1 % differenciáltan került felosztásra.

Központi intézkedés folytán került sor a 19/1975. (XII. 28.) MüM-PM számú együttes rendelet alapján a felvételi létszámzárlat végrehajtására. Ezen intézkedés követ23