Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1990-1991

1991. május 27. (650-698) - 1. Javaslat a BME Emlékérme adományozására - 2. Javaslat vezetői megbízásokra - 3. Tájékoztató a Központi Könyvtár főigazgatója megbízásával kapcsolatban összehívott bizottság állásfoglalásáról - 4. Új szakosodási rendnek megfelelő szakok beindítása a BME Közlekedésmérnöki Karán - 5. A BME tantervi alapelvei - 6. Állásfoglalás az Építőmérnöki Karról érkezett, az Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzatára vonatkozó módosító javaslattal kapcsolatban - 7. Szándéknyilatkozat-tervezet a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemi Szövetség /egyetemi központ, egyetemi hálózat/ megalapítására

Állásfoglalás az Építőmérnöki Karról érkezett, az Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzatára vonatkozó módositó javaslattal kapcsolatban Rektor ur kérésére az Egyetemi Tanács SzMSz bizottsága május 13-án megtárgyalta az Építőmérnöki Kar 157 dolgozójának április 30-án kelt beadványát, amely az SzMSz 2. sz. melléklet II. 5. pontja módosítását kéri. A bizottság véleménye egységes volt abban, hogy az oktatási egység vezetésére pályázókról a munkahelyi véleménynyilvánítás során az olctatók-kutatók és az alkalmazottak kompetenciaszintje különböző, mivel eltérő módon és mértékben van módjuk megismerni és ezért megítélni a vezetői, szakmai, oktatói, közéleti tevékenységet és emberi magatartást. Ezért sajnálatosnak tartja a bizottság, hogy ennek a ténynek a tükrözése a véleményt nyilvánító munkahelyi értekezlet összetételére vonatkozó javaslatban félreértésre vezetett. Ezt a - hangsúlyozottan nem a jogokat csorbító, leszűkítő és ezért nem diszkriminatív, csupán a kompetenciaszintbeli - különbséget tükrözi az Egyetemi és kari tanácsok összetétele, a képviselők aránya is, és ezt tekintette mintának az SzMSz bizottság a jelenlegi szövegjavaslat kidolgozásakor. A bizottság többsége 6:2 arányban ugy foglalt állást, hogy a fentieket figyelembe véve és ismételten hangsúlyozva, hogy nem a vezető megválasztása a munkahelyi értekezlet feladata, az SzMSz jelenlegi II. 5. pontjának megtartását javasolja. A kisebbségi vélemény szerint a kompetenciaszintek különbözőségének figyelembe vételét az az eljárás is lehetővé tenné, ha valamennyi dolgozó kitöltené a kérdőivet, de jelezné, hogy oktató-kutató ill. alkalmazott státuszban van.